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Accountant D​/E

Job in 6300, Zug, Kanton Zug, Switzerland
Listing for: Art of Work Personalberatung AG
Full Time position
Listed on 2026-01-13
Job specializations:
  • Accounting
    Financial Reporting, Accounts Receivable/ Collections, Tax Accountant, Accounting Manager
  • Finance & Banking
    Financial Reporting, Accounts Receivable/ Collections, Tax Accountant, Accounting Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Accountant D / E 80-100% (a)

Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft. Ein Handelsunternehmen mit Sitz in der Stadt Luzern sucht eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit als

Accountant D / E 80-100% (a)

Ihre Aufgaben

In dieser Funktion führen Sie die Finanz- und Betriebsbuchhaltung inklusive Cash-Management mehrerer Unternehmungen und erstellen monatliche Reports sowie Auswertungen. Zudem erarbeiten Sie Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Budgets und übernehmen die Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung, das Inkassowesen und die Bonitätsprüfungen. Ergänzend unterstützen und vertreten Sie die Kreditorenbuchhaltung. Langfristig bietet Ihnen die Position Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in Richtung Abteilungsleitung.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Rechnungswesen
  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) von Vorteil
  • 2–3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Analytisches Denken und fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
  • Familiäres Miteinander und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Marktgerechtes Gehalt und faire Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Fundierte Einarbeitung und Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Attraktive Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote
Möchten Sie mehr darüber erfahren?

Senden Sie Ihre Bewerbung sunterlagen heute noch an Philippe Felber via E-Mail an ((Use the "Apply for this Job" box below).) oder hier via Online-Formular.

#J-18808-Ljbffr
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