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DevOps Engineer; w​/m​/d - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Job in 4800, Zofingen, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Die Schweizerische Post AG
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • IT/Tech
    Cloud Computing, IT Consultant, Data Engineer, Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: DevOps Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Das kannst du bewirken

  • Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Git Lab CI/CD Pipelines und gewährleistest eine effiziente und fehlerfreie Bereitstellung der Applikation
  • Du stellst das Deployment und den Betrieb von Anwendungen auf Kubernetes sicher
  • Du sicherst das Monitoring von REST- und SOAP Schnittstellen ab
  • Du führst aktiv eine kontinuierliche Verbesserung, Automatisierung der Systemstabilität und Verfügbarkeit der Applikationen durch
  • Du bist verantwortlich für die Anbindung und Betrieb von Anwendungen mit Oracle-Datenbanken
  • Du hilfst mit bei der Gestaltung von Architektur- und Technologie-Entscheiden
  • Du hast Freude an der Arbeit mit verschiedenen Technologien und modernen Tools und bringst dein Wissen aktiv im Team ein
Das bringst du mit
  • Erfahrung als Dev Ops Engineer, Site Reliability Engineer oder Plattform Engineer und ein sehr gutes Verständnis von CI/CD Prozesse
  • Praktische Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierung, Docker, Oracle, Git Lab und Grundkentnisse von Java-basierten Anwendungen und Automatisierte Lösungen
  • Eigeninitiative und Komplexe Problemstellungen um manchmal unkonventionelle Wege zu gehen, um gute Lösungen zu finden
  • Erfahrung mit Schnittstellen (REST/SOAP)
  • Hands-on-Mentalität und den Mut dazu, direkt in einer agilen Arbeitsumgebung loszulegen und anzupacken
  • Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
So begeistern wir dich
  • Bei Post Finance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Manuela Stein
DTL PEDAS

#J-18808-Ljbffr
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