Businessarchitect Toezicht & Beoordeling

De verbindende factor tussen strategie en uitvoering: dat ben jij als businessarchitect bij de RDW. Jij vertaalt de vraag van gebruikers en management naar realiseerbare veranderinitiatieven en helpt deze te prioriteren binnen het projectportfolio. Dat doe je bij Toezicht & Beoordeling, de divisie die verantwoordelijk is voor het toezicht op erkende bedrijven en het borgen van de kwaliteit en veiligheid van voertuigen in Nederland.

Binnen T&B staan digitalisering, professionalisering van toezicht en datagedreven werken centraal.

Interessant aan deze baan volgens Bart, Unitmanager projectmanagement

“Vernieuwen en verbeteren zijn bij de RDW belangrijk. Je zorgt dat optimalisatie van de bedrijfsvoering en innovaties in de automotive wereld echt goed landen. Het werk is afwisselend: je schakelt op MT-niveau én werkt mee aan projectstartarchitecturen. Een baan vol impact en uitdaging!”

Binnen de divisie Toezicht & Beoordeling (T&B) ziet de RDW toe op de kwaliteit en betrouwbaarheid van erkende bedrijven en op de technische staat van voertuigen. Dat doen we via toezicht, audits, beoordelingen en datagedreven analyses. Optimale werkprocessen en goede digitale ondersteuning zijn daarbij onmisbaar. Daarom verbeteren we continu ons business- en IT-landschap, zodat we een excellente dienstverlening kunnen blijven bieden.

Jij speelt hierin een sleutelrol. Je beoordeelt of nieuwe technologieën of werkwijzen de business verder helpen en neemt het initiatief om verbeterplannen te realiseren. Binnen T&B werken we in verschillende toezicht- en beoordelingsdomeinen. Voor welk aandachtsgebied jij je inzet, bepalen we samen.

Samen met collega-architecten, informatiemanagers, informatieanalisten en collega’s uit de operatie vertaal jij strategische veranderbehoeften naar aanpassingen in processen, informatievoorziening en ICT, op korte én lange termijn. Je stelt projectstartarchitecturen op en werkt mee aan vooronderzoeken en business cases. Daarbij werk je verschillende scenario’s en oplossingsrichtingen uit en breng je de voor- en nadelen in kaart. Je ondersteunt het management bij het maken van keuzes in het projectportfolio van T&B, werkt mee aan het vormgeven van realiseerbare veranderinitiatieven en levert een actieve bijdrage aan het opstellen en actualiseren van meerjarenroadmaps voor Toezicht en Beoordeling.

Daarnaast bewaak je de toepassing van architectuurprincipes die richting geven aan de inrichting van het proces- en IV-landschap.

Je werkt binnen Projectmanagement & Support (P&S), het expertisecentrum voor projectmanagement, businessarchitectuur en informatieanalyse binnen T&B. Een multidisciplinair kernteam van professionals (businessarchitecten, businessinformatieanalisten en projectmanagers) werkt hier samen aan het inrichten van efficiënte processen en een toekomstgerichte divisie. Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan een team in ontwikkeling. Daarbij werk je intensief samen met de informatiemanager T&B, beleidsadviseurs, collega’s uit de toezicht- en beoordelingspraktijk en collega’s van ons eigen ICT-bedrijf.

We werken hybride: deels op kantoor in Zoetermeer, deels op andere locaties van RDW en deels vanuit huis.

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein.

Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 5.221,- en € 7.730,- bruto per maand (op basis van fulltime).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
• Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
• Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
• Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 6 weken verlof per jaar.
• Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
• Telefoon en laptop.