Manager HR Services

Waar droom jij van in een nieuwe baan als manager HR Services?

Kiezen voor het Haga Ziekenhuis is kiezen voor een topklinisch ziekenhuis waarin volop aandacht is voor jouw ontwikkeling en leiderschap. Jij bouwt aan een toekomstbestendige HR-dienstverlening — betrouwbaar, efficiënt en mensgericht — zodat onze zorgprofessionals elke dag kunnen doen waar ze het best in zijn: zorgen voor patiënten.

In jouw nieuwe baan als manager HR Services krijg jij de ruimte om onze HR-dienstverlening te professionaliseren, processen te harmoniseren, te verbeteren en jouw team verder te ontwikkelen tot een hechte, zelfbewuste groep professionals.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Professioneel: je brengt kennis en ervaring in op het gebied van HR-services, salarisadministratie en HR-processen.
• Procesgericht: jij hebt een scherp oog voor structuur, optimalisatie en kwaliteit van dienstverlening.
• Besluitvaardig en resultaatgericht: je durft moeilijke keuzes te maken en neemt verantwoordelijkheid voor voortgang en resultaten.
• Mensgericht: jij weet wat jouw mensen en klanten nodig hebben, luistert actief en weet hen te motiveren en in hun kracht te zetten.
• Organisatiesensitief: je begrijpt de dynamiek binnen een grote zorgorganisatie en beweegt daar met tact en inzicht in mee.
• Een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ruime ervaring met HR Services, salarisadministratie en personeelsinformatiesystemen (zoals AFAS en OWS).
• Ervaring als manager met het aansturen van teams en het verbeteren van HR-processen, in een complexe organisatie met veel stakeholders.
• Ervaring binnen de zorg en ziekenhuizen is een pre.

Als manager HR Services geef je leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor de operationele HR-dienstverlening, waaronder de salarisadministrateurs, applicatiebeheerders (AFAS en OWS) en HR Services-medewerkers. Ook het Medewerkerspunt, valt onder jouw verantwoordelijkheid. Het Medewerkerspunt is dé plek waar medewerkers en potentiële medewerkers (uit het buitenland of met afstand tot de arbeidsmarkt) terecht kunnen voor 1e lijnsvragen over o.a. mobiliteit (van werk naar werk), loopbaanontwikkeling, opleidingen, arbo, gezond en veilig werken.

Maar ook voor salarisvragen, wet- en regelgeving, in- door- en uitstroom en arbeidsvoorwaardengesprekken.

Je bent onderdeel van het MT Mens & Organisatie en rapporteert aan de domeinmanager M&O.

Jij zorgt voor:

• Een toekomstbestendig en efficiënte HR-administratie op topniveau.
• Harmonisatie van processen na de fusie van Den Haag en Zoetermeer, en verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.
• Optimalisatie van werkprocessen en implementatie van verbeteringen in AFAS en het roostersysteem.
• Inspirerend leiderschap. Jij bouwt aan een hecht en deskundig team waarin medewerkers zich gewaardeerd en verantwoordelijk voelen.
• Samenwerking en verbinding met collega’s van het domein Mens & Organisatie en de lijnorganisatie.

De afdeling HR Services is onderdeel van het Domein M&O en bestaat uit bevlogen professionals die zorgen voor een betrouwbare, servicegerichte en efficiënte HR-administratie. Na de fusie staan we voor mooie uitdagingen op het gebied van harmonisatie van processen, optimaal gebruik van systemen en verdere professionalisering van onze dienstverlening waarin data en KPI's een steeds belangrijkere rol gaan spelen. De continue factor binnen onze organisatie is de verandering.

De afdeling HR-services speelt hierin een cruciale rol. Naast de basis op orde, kijken we steeds weer naar waar het beter kan; ook vanuit de ogen van onze klant. Jouw leiderschap speelt daarin een belangrijke sleutelrol.

Haga Ziekenhuis

Bij het Haga Ziekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap.

Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

On…