Doktersassistent polikliniek Neurologie

Beschrijving

Ben jij een doktersassistent die energie krijgt van een dynamische werkomgeving, waarin je écht het verschil maakt voor patiënten? Dan hebben wij dé baan voor jou! Op onze polikliniek Neurologie zoeken we een betrokken en proactieve doktersassistent die zorgt voor structuur, overzicht en een warm welkom voor onze patiënten. In deze veelzijdige functie draag je direct bij aan de kwaliteit van onze zorg.

En jouw werk doet ertoe als doktersassistent op de polikliniek neurologie. Zowel voor alle patiënten in Zeeland als voor bezoekers en natuurlijk je collega’s. Daarom kies je voor een baan bij Adrz.

Als Doktersassistent op de polikliniek neurologie ben je de spin in het web die alles regelt. Met jou als betrouwbare en enthousiaste Doktersassistent blijven we onze zorg verbeteren. Zeker als jij:

• je als Doktersassistent als een vis in het water voelt, en de patiënten centraal zet;
• zorgt dat de spreekuren vlot en vlekkeloos verlopen;
• verantwoordelijk bent voor het assisteren van de neurologen tijdens spreekuren;
• patiënten en ouders/begeleiders ontvangt, informeert, begeleidt en voorlichting geeft over onder andere de verschillende onderzoeken en behandelingen, zowel live als telefonisch.

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super) specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Samenwerken is elkaar versterken. En zo denken de doktersassistenten, medisch secretaresses, administratief medewerkers, neurologen, gespecialiseerd verpleegkundigen en KNF laboranten er ook over. Waar we 24/7 de beste zorg bieden voor onze patiënten, staan we ook voor elkaar klaar.

Betrouwbaar, gastvrij en enthousiast. Daar kan jij je helemaal in vinden als Doktersassistent. Helemaal wanneer je rust creëert door echt aandacht te besteden aan de patiënt. En daar komt nog bij dat je het best te beschrijven bent als iemand die van aanpakken weet, en graag in samenwerking met anderen het beste uit jezelf haalt. Daarnaast:

• heb je een mbo 4 diploma Doktersassistent;
• beschik je over goede sociale vaardigheden met goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• ben je stressbestendig en kun je omgaan met een hoge turnover van patiënten;
• ben je oplettend en accuraat;
• relevante werkervaring en affiniteit met het specialisme neurologie zijn een pré.

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als Doktersassistent bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• een brutomaandsalaris tussen €2.578,- en €3.651 (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
• een jaarcontract voor 24 uur per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• de mogelijkheid om gebruik te maken van de mijn Keuzeregeling van Adrz. Bijvoorbeeld voor extra reiskostenvergoeding of het aanschaffen van een fiets.
• collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekering bij zorgverzekeraar CZ of IZZ.
• allerlei opleidingsmogelijkheden. Zo staan er verschillende (online) opleidingen voor je klaar via onze Adrz-academie.
• de kans om lid te worden van onze personeelsvereniging.

Klik op de button onderaan de tekst voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als Doktersassistent aan bij. Krijg jij energie van een dynamische werkomgeving, waarin je écht het verschil maakt voor patiënten? Solliciteer dan zeker vóór 16 januari. En daarna? Dan:

Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Brenda weten via b.heijblom of . Brenda vertelt je er graag meer over. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via  of hr.solliciteren. We hopen je snel te verwelkomen in ons team.

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij om een VOG en soms referenties (altijd in overleg).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.