Conductor/a D
Trabajo disponible en:
50197, Zaragoza, Aragon, España
Publicado en 2026-02-28
Empresa:
Fundación DFA
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-28
Especializaciones laborales:
-
Transporte
-
Automotor
Descripción del trabajo
Se valorará preferentemente estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o, en su caso, tener reconocida una Incapacidad Permanente Total para un puesto de trabajo que sea compatible con el de la oferta.
Se valorará en primer lugar a las personas con certificado de discapacidad 33%
FuncionesConducir el vehículo de manera segura y conforme a las normas de tráfico. Seguir la ruta marcada, teniendo en cuenta el tráfico, condiciones climáticas y posibles modificaciones en el trayecto. Transportar a pasajeros/as a su destino de manera puntual, asegurando que lleguen de forma cómoda y sin incidentes. Mantener una conducción responsable, minimizando riesgos y asegurando el bienestar de las personas ocupantes.
En caso de incidencias durante el viaje, como averías o accidentes, actuar de manera rápida y eficiente, informando a su responsable o a los servicios de emergencia según sea necesario.
Revisar el estado del vehículo antes de iniciar cada jornada, verificando los niveles de aceite, refrigerante, combustible, presión de los neumáticos, frenos y otros elementos esenciales. Realizar pequeñas reparaciones o ajustes que no requieran intervención mecánica avanzada, como cambiar bombillas, rellenar líquidos o ajustar neumáticos. Detectar y reportar problemas mecánicos o técnicos que requieran mantenimiento profesional, asegurándose de que el vehículo esté en condiciones óptimas para circular.
Realizar la limpieza diaria del vehículo, tanto interior como exterior, asegurando que el vehículo esté en condiciones higiénicas adecuadas para las personas ocupantes. Revisar y retirar cualquier basura o restos que puedan haber quedado después de cada uso, garantizando un ambiente limpio y ordenado.
En Fundación Dfa estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el entorno laboral.
#J-18808-LjbffrTenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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