Head of Digitalization & Process Management; w​/m​/d

Head of Digitalization & Process Management (w/m/d)
Strategie entwickeln, Teams führen, Prozesse nachhaltig verändern

Warum diese Rolle außergewöhnlich ist:

• Neu geschaffene Schlüsselposition mit echter Gestaltungsmacht
• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
• Strategischer Hebel für Effizienz und Zukunftsfähigkeit
• Sichtbarer Impact auf Organisation und Kultur

Hier geht es nicht um Software-Updates, sondern um strukturelle Zukunftsfähigkeit.

Wenn Sie Verantwortung suchen statt Titel, Komplexität ordnen und Transformation umsetzen – freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Mission: Sie entwickeln und verantworten eine zukunftsorientierte Digitalisierungs- und Prozessstrategie, die das Kerngeschäft nachhaltig stärkt.

• Aufbau, strategische Ausrichtung und Führung der neu geschaffenen Einheit „Digitalisierung & Prozesse“ (ca. 30 Mitarbeitende) mit dem Auftrag, die IT- und Prozessorganisation grundlegend neu zu gestalten.
• Entwicklung und Umsetzung einer geschäftsorientierten Digitalisierungs- und Prozessstrategie mit klarer Roadmap, in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Harmonisierung und Weiterentwicklung der Prozess- und Systemlandschaft (ERP im Zentrum) innerhalb der Unternehmensgruppe
• Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostensenkungspotenzialen entlang zentraler Geschäftsprozesse
• Sicherstellung einer stabilen, sicheren und wirtschaftlich sinnvollen Systemarchitektur in Abstimmung mit den Fachbereichen

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisliche Umsetzung von Organisations- und Digitalisierungsprojekten; abgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik (o.Ä.), unabdingbar ist jedoch ein fundiertes kaufmännisches Verständnis
• Sie verfügen über ausgeprägtem Prozessverständnis, kombiniert mit sehr guten ERP Kenntnissen (idealerweise SAP)
• Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, klare Zielbilder und realistische Roadmaps zu entwickeln
• Starkes analytisches und wirtschaftliches Denken mit Fokus auf nachhaltige Kosten-/Nutzenoptimierung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Sie prägen die strategische Ausrichtung von Digitalisierung und Prozessen maßgeblich mit und agieren als zentrale:r Sparringspartner:in auf Managementebene
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, das Ihnen auch außerhalb des beruflichen Umfelds volle Flexibilität bietet
• Sie entwickeln Strukturen, Governance und Arbeitsweisen von Grund auf neu und setzen nachhaltige Impulse für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
• Aufbau und Führung einer zentralen Einheit mit hoher unternehmensweiter Sichtbarkeit – Sie etablieren ein leistungsstarkes Team und positionieren Digitalisierung als strategischen Erfolgsfaktor im gesamten Unternehmen
• Umfassende Gesundheitsangebote (Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitnessprogramme)
• Attraktives Zusatzpaket mit Essenszuschuss, Benefits-Portal und regelmäßigen Firmenevents

EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller (Use the "Apply for this Job" box below). auf die Kontaktaufnahme.