Responsable de Alcance Comunitario

Beneficios

• 401(k)
• Coincidencia 401(k)
• Seguro médico
• Tiempo libre remunerado

Home Helpers es un proveedor de atención sanitaria domiciliaria de confianza y con una misión, dedicado a mejorar la calidad de vida de los pacientes en la comodidad de sus hogares. A medida que seguimos creciendo en el sur de Nueva Jersey, buscamos un Gestor de Alcance Comunitario motivado y basado en las relaciones para ampliar nuestra red de derivaciones y ayudar a más pacientes a acceder a una atención domiciliaria de alta calidad.

El Community Outreach Manager es un puesto de ventas sanitarias en el campo responsable de generar derivaciones de pacientes y construir alianzas a largo plazo con fuentes sanitarias y comunitarias de derivación. Serás la cara visible de nuestra agencia en la comunidad: educando a los proveedores, fortaleciendo relaciones y fomentando un crecimiento constante de las derivaciones.

• Desarrolla y ejecuta un plan estratégico de alcance y ventas para alcanzar o superar los objetivos mensuales y trimestrales de recomendación
• Identificar, prospectar y cultivar relaciones sólidas de recomendación con:
• Médicos, especialistas y consultas médicas
• Hospitales, planificadores de altas y gestores de casos
• Centros de rehabilitación, centros de enfermería especializada (SNFs) y centros de cuidados a largo plazo
• Residencias asistidas y comunidades de vida independiente
• Organizaciones comunitarias, centros de mayores y agencias de servicios sociales
• Realizar presentaciones profesionales de ventas y servicios educativos sobre los servicios de Home Helpers
• Mantén un sólido conocimiento de los servicios de atención domiciliaria, los requisitos de elegibilidad y la competencia
• Haz un seguimiento preciso de las actividades de contacto, los resultados de las derivaciones y los contactos en el CRM de la empresa
• Representa a los ayudantes en el hogar en eventos de networking, ferias de salud y actividades de alcance comunitario
• Colaborar estrechamente con los equipos clínicos y de admisión para garantizar transiciones fluidas de la derivación a la admisión
• Mantente al día con las tendencias sanitarias, las mejores prácticas de derivación y los cambios regulatorios que afectan a la atención domiciliaria

• Éxito demostrado en ventas, desarrollo de negocio o alcance comunitario (preferencia por la atención sanitaria)
• Habilidades sólidas de comunicación, construcción de relaciones y presentación
• Automotivado, orientado a objetivos y cómodo trabajando de forma independiente en el campo
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización
• Permiso de conducir válido, transporte fiable y capacidad para desplazarse diariamente dentro del sur de Nueva Jersey
• Diploma de secundaria o equivalente

• Relaciones existentes con proveedores sanitarios en el área de servicio local
• Experiencia en atención domiciliaria, hospicio, DME, ventas farmacéuticas o médicas
• Conocimiento de la normativa de atención domiciliaria y el continuo de cuidados post agudos

• Salario base competitivo más potencial de comisión/bonificación sin límite
• Paquete integral de beneficios, que incluye:
• Seguro de salud, dental y de visión
• 401(k) con participación del empleador
• Tiempo libre pagado (PTO)
• Reembolso de kilometraje y deducción por gastos de negocio
• Formación continua y desarrollo profesional
• Cultura de equipo de apoyo y con la misión
• Oportunidad para tener un impacto significativo en tu comunidad local

Si eres un profesional de ventas sanitarias orientado a resultados que prospera construyendo relaciones y impactando en la comunidad, te animamos a que solicites tu candidatura hoy y te unas al equipo de Home Helpers.

• A tiempo completo, contrato

• 401(k)
• Seguro médico
• Tiempo libre remunerado

• Woodbury, NJ (Preferido)

• Woodbury, NJ:
  Reubicación antes de empezar a trabajar (Preferido)

• 25% (Preferido)

Presencial

Este franquicia es de propiedad e operación independiente por un franquiciado. Tu solicitud se enviará directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre empleo en este franquiciado deben dirigirse directamente a la ubicación del franquiciado, y no a Home Helpers Corporate.