Leiter:in Finanzen & Informatik

Arbeiten, wo Teams zusammenhalten

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.
Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.

Winterthur | 80-100% | unbefristet

per 01.03.2026 oder nach Vereinbarung

Finanzen / Controlling

Steinfels Swiss
Sankt Gallerstrasse 180
8404 Winterthur

• Gesamtverantwortung für Finanzen und Rechnungslegung inklusive Abschlüsse, Reporting und Coop-Berichterstattung unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Initiierung, Koordination und Steuerung der Finanzplanung, Budgetierung und des Controllings in Abstimmung mit dem zentralen Controlling
• Finanzielle Führung und Begleitung von Gross- und Investitionsprojekten sowie Durchführung des Strategiecontrollings
• Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele
• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzen / IT
• Gestaltung, Definition und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich

• Studium oder Weiterbildung auf Stufe HF / FH / Universität mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Informatik / Digitalisierung, IT-Architektur und IT-Governance im KMU-Kontext
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im KMU-Umfeld, idealerweise in Industrie oder Produktion
• Erfahrung in Finanz- und Rechnungswesen (Abschlüsse, Budgetierung, Finanzplanung), Controlling, KPI-Systemen und Kostenrechnung, Projektcontrolling und Investitionsrechnung, Einführung, Weiterentwicklung oder Betrieb von ERP- und Controlling-Systemen

• Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card:
  Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility Car Sharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness:
  Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote

der Coop Genossenschaft

Annika Bittner
HR Marketing