Produktmanager; m​/w​/d

Beschreibung

• Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick, entwickelst das Portfolio an elektromechanischen Fügesystemlösungen weiter und erschliesst neue Marktsegmente

• Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus von der Spezifikation bis zur Markteinführung und bist zentrale Schnittstelle für innovative Produktentwicklungen

• Du erstellst Produktunterlagen (Datenblätter, Betriebsanleitungen, Broschüren), technische Berichte und Lastenhefte sowie pflegst Produkt‑Stammdaten und bearbeitest Change Requests

• Du entwickelst Preisstrategien, erstellst Wirtschaftlichkeitsrechnungen und repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Events

• Du begleitest Markteinführungen aktiv mit dem Vertrieb (Reisen 10‑15%), trainierst Vertriebs‑ und Serviceteams und organisierst interne sowie externe Events

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im internationalen B2B Produktmanagement mit, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau

• Du verfügst über einen Fach- oder Hochschulabschluss in einer technischen Richtung (z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik) mit Weiterbildung in BWL, Marketing oder Produktmanagement

• Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit Hands‑on‑Mentalität, technischem Verständnis und Vermarktungsflair

• Internationale Reisetätigkeit (10‑15%) ist für dich selbstverständlich

• Selbständige und vielseitige Tätigkeit in einer Schlüsselrolle, in der du mit deinem Portfolio die Wachstumspläne massgeblich mitgestaltest

• Spannende interdisziplinäre und globale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Fertigung sowie R+D

• Unterstützung bei Weiterbildungen und Teilnahme am internen Förderprogramm

• New Work Umgebung (Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), 40 Std./Woche, gute ÖV‑Anbindung und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich elektromechanischer Fügesystemlösungen mit einer dynamischen, wachsenden Business Unit. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und legt grossen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.