Sachbearbeiter:in Vested

80-100 %

Winterthur / Smart Working

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

• Schriftliche und telefonische Betreuung des Freizügigkeitsgeschäfts der AXA Leben AG.
• Administrative Tätigkeiten wie z. B. Antragsverarbeitungen und Mutationen.
• Selbstständiges Organisieren, Priorisieren sowie Bearbeiten des zugeteilten Kundenportfolios.
• Abwickeln sämtlicher Transaktionen sowie Erledigen der Korrespondenz mit Kund:innen, Gerichten, Ämtern, Pensionskassen und Freizügigkeitsstiftungen.

• Zwingend sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch, in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil.
• Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre, Handelsschule oder ähnliche Ausbildung.
• Berufserfahrung in der beruflichen Vorsorge oder im Sozialversicherungsbereich von sehr grossem Vorteil.
• Exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

• Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
• Massageangebote
• Diverse Sport
  - Entspannungskurse
• Healthmanagement Seminare
• Ruheräume

• Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
• Vergünstigter Bezug von Reka Checks
• Rabatte bei Autokauf,
  -Leasing oder –Miete

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

• Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.
  
  -) zum Einsatz auf swibeco.ch
• AXA Shareplan
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.