Technicien·ne en systèmes avioniques

En tant que militaire, les technicien
· nes en systèmes avioniques sont responsables de l’entretien de tous les systèmes électroniques aéroportés des Forces armées canadiennes (FAC). En tant que membres de l’équipe d’entretien des aéronefs, ils sont responsables des opérations d’entretien au premier échelon, soit les opérations avant le décollage et après l’atterrissage de tous les types d’aéronefs.

Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

• Effectuer des essais de fonctionnement, des travaux d’entretien préventif et correctif ainsi que l’étalonnage des systèmes suivants et de leurs composants :
• Systèmes de communication embarqués
• Interphone
• Radars de recherche
• Radars de tir
• Détecteurs acoustiques
• Radars infrarouges
• Systèmes de guerre électronique
• Systèmes de navigation
• Boussole
• Systèmes de commandes de vol
• Circuit d’interconnexion du câblage électrique
• Monter et utiliser le matériel d’essai servant à l’entretien des systèmes susmentionnés
• Utiliser des postes d’essai commandés par ordinateur et en assurer l’entretien
• Agir comme instructeur dans une unité d’instruction technique en campagne, un escadron d’instruction ou une unité d’instruction de base
• Remplir des formulaires de maintenance d'aéronefs et recueillir des données statistiques
• Utiliser du matériel de servitude aéronautique
• S’acquitter de tâches liées à l’entretien au premier échelon, comme le guidage au sol, le stationnement, le remorquage, le démarrage, l’avitaillement, le nettoyage et le dégivrage

Les technicien
· nes en systèmes avioniques sont principalement affectés à une base aérienne, où ils travaillent dans un atelier de maintenance d'aéronefs, dans un hangar de maintenance, à bord d’aéronefs, dans un laboratoire ou sur la ligne de vol. Au cours de leur carrière, ils ont à travailler par quarts et à faire des heures supplémentaires. En termes géographiques, leur lieu d’emploi peut varier entre des bases et des escadres des FAC établies au Canada, notamment dans l’Arctique, et d’autres endroits dans le monde afin de respecter les engagements pris par le Canada envers l’OTAN et les Nations Unies.

Si vous choisissez de faire carrière dans la Force régulière, vous serez affecté à votre première base dès que vous aurez terminé l’instruction requise. Bien qu’il y ait une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), il n’est pas toujours possible de satisfaire toutes les demandes et, par conséquent, vous devez vous attendre à déménager à un moment ou à un autre pendant de votre carrière.

Toutefois, si vous décidez de vous enrôler dans la Force de réserve, vous le ferez via une unité spécifique de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Force de réserve, vous travaillez généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d’un emploi à temps plein.

• Options d’enrôlement direct
• Options d’études subventionnées

Ce poste exige que les candidat
· es aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, comportant les Mathématiques générales de 10e année ou Mathématiques 416 / CST 4.

Le candidat
· e idéal aura déjà un diplôme d’études collégiales ou le « Sceau rouge » pour une profession civile connexe, les FAC évalueront votre formation et votre expérience pour optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base.

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIESMR). Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du PIESMR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein…