Coordonnateur, Services de construction; étudiant
Listed on 2026-01-21
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Business
Regulatory Compliance Specialist
Coordonnateur, Services de construction (étudiant)
Defence Construction Canada (CDC) est une société d’État dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide. Notre effectif compte plus de 1000 employés civils, qui travaillent partout au pays, souvent sur des bases militaires. CDC fournit des services de construction, d’infrastructure et d’environnement à la Défense nationale.
Responsabilités- Effectuer des tâches de surveillance liées à l’inspection, aux marchés de construction et au contrôle des matériaux.
- Vérifier la conformité aux exigences contractuelles et déclarer les dérogations.
- Tenir à jour registres, calendriers et documents, et rédiger des rapports types.
- Appuyer des projets de rénovation et de nouvelle construction.
- Participer aux appels d’offres pour les marchés de construction en examinant plans et devis.
- Participer aux réunions avec les experts-conseils, l’équipe de construction et le personnel.
- Discernement, attitude positive et souplesse.
- Connaissance des logiciels et programmes informatiques.
- Compétences solides en communication, relations interpersonnelles et rédaction.
- Souci du détail.
- Aptitude à travailler de manière autonome.
- Âge minimum requis pour travailler en Alberta, Saskatchewan ou Manitoba.
- Inscrit actuellement à un programme d’études en génie, technologie du génie, architecture, sciences environnementales ou domaine connexe dans une université ou un collège reconnu.
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule (atout).
- Autorisé à travailler au Canada.
La rémunération correspond aux taux établis par le Conseil du Trésor du gouvernement du Canada, déterminée en fonction du niveau scolaire et de l’expérience. Salaire annuel : 50 407 $ – 65 528 $.
Conditions de travailTemps partiel à temps complet. Durée du contrat : 4, 8 ou 12 mois. Cote de sécurité : fiabilité (validation de sécurité nécessaire).
LieuBase à Alberta, Manitoba ou Saskatchewan. Sites possibles :
Cold Lake, Dundurn, Shilo, Edmonton, Moose Jaw, Winnipeg, Suffield, Wainwright.
31 mars 2026.
Égalité d’accès à l’emploi et diversitéNous soutenons un environnement de travail diversifié et inclusif. Toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les personnes LGBTQ2+, et les personnes autorisées à travailler au Canada avec au moins 5 ans d’expérience vérifiable.
Procédure de sécuritéCDC exige une cote de fiabilité; certaines fonctions requièrent une attestation de niveau Secret. Les candidats doivent fournir renseignements vérifiables relatifs aux cinq (ou dix) dernières années. Le processus inclut vérification des références, casier judiciaire et solvabilité selon besoin.
Code d’éthiqueLe Code d’éthique (CDC Code) est une condition d’emploi. Les employés doivent en prendre connaissance avant de postuler et confirmer leur compréhension au début de leur période d’emploi.
Mesures d’adaptationPour toute demande de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement ou d’entretien, veuillez écrire à
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