Assistenz Geschäftsbereich IT; m​/w​/d

Für die Gruppe Koordination / Assistenz unserer Abteilung Entwicklung und Organisation bieten wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für die Assistenz Geschäftsbereich IT (m/w/d) in Wiesbaden.

LOTTO kennt jeder. Das Original sitzt in Wiesbaden und sorgt seit 1949 als LOTTO Hessen GmbH des Landes Hessen für ein ebenso attraktives wie verantwortungsvolles Glücksspiel und unverzichtbare Mittel für den Sport, soziale Projekte, die Denkmalpflege, die Kultur und die Natur in Hessen. Rund 220 motivierte Kolleginnen und Kollegen erwirtschaften hierfür pro Jahr mehr als 730 Millionen Euro Umsatz und machen durch ihren Einsatz unsere Gesellschaft zu einer der innovativsten bundesweit.

Werden Sie ein Teil davon!

• Unterstützung der Führungskräfte des Geschäftsbereichs IT sowie vertretungsweise des Geschäftsbereichsleiters IT im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben.
• Unterstützung bei der Koordination der einzelnen Fachabteilungen des Geschäftsbereichs IT im Innen- und Außenverhältnis.
• Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen, Kommunikationswegen und Digitalisierung.
• Organisation und Koordination von Terminen.
• Projektassistenz.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Von Vorteil: allgemeine Affinität für IT-Themen.
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsvermögen.
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.
• Gute englische Sprachkenntnisse.

• LOTTO hilft Hessen - Sie helfen:
  Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen.
• 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage.
• Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander.
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
• Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.).

Die Stelle ist mit Perspektive einer dauerhaften Beschäftigung zunächst zeitlich auf 2 Jahre befristet.