Arbeitsgruppenleiterin​/Arbeitsgruppenleiter Bezirkssozialarbeit; w​/m​/d

Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen

Arbeitsgruppenleiterin / Arbeitsgruppenleiterin der Bezirkssozialarbeit (w/m/d)

Die Dienstleistungen der Bezirkssozialarbeit richten sich an Familien, Kinder und Jugendliche und ihr Umfeld. Sie umfassen persönliche und erzieherische Hilfen, Informationen über soziale Dienstleistungen, Beratung und Unterstützung bei familiären Problemlagen sowie Aufgaben des Kinderschutzes.

Bezirkssozialarbeit als regionalisiertes Angebot erfordert eine enge Kooperation u. a. mit Schulen, Kindertagesstätten und anderen Institutionen der Stadtteile und der Gesamtstadt. Die Leitung einer der acht regionalen Arbeitsgruppen im Sachgebiet Bezirkssozialarbeit stellt eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Herausforderung dar.

• Zukunftsorientiertes Steuern, Leiten und Entwickeln des Fachkräfteteams einer regionalen Arbeitsgruppe bestehend aus ca. 10 Mitarbeitenden
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht
• Gestalten von Strukturen und Arbeitsabläufen in der Arbeitsgruppe
• Sichern der Leistungserbringung gemäß den gesetzlichen Anforderungen und fachlichen Standards sowie der damit verbundenen Dokumentation
• Integrieren von Gesetzesänderungen in die Ablaufstruktur des Teams, der Hilfegewährung und der Hilfeplanung
• Beraten und fachliches Begleiten des Teams bei der Bearbeitung schwieriger Einzelfälle, insbesondere zur Abwendung von Kindeswohlgefährdung und in der Hilfeplanung
• Aktives Teilnehmen an Arbeitskreisen und Engagement bei Themen zur Weiterentwicklung im Sachgebiet
• Verantworten, Implementieren und Weiterentwickeln eines besonderen fachlichen Schwerpunktes intern und extern
• Fördern und Ausbauen der stadtteilorientieren, fallübergreifenden sowie themenorientierten Kooperationsbeziehungen
• Abwickeln des Beschwerdemanagements und Vorbereiten der Rechtsmittelbearbeitung

• Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität, Master) im pädagogischen Bereich mit einem Schwerpunkt Sozialarbeit/ Sozialpädagogik und Berufserfahrung im sozialarbeiterischen/ sozialpädagogischen Bereich
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Reflexions- und Entscheidungsfähigkeit, insbesondere in Krisensituationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der einzelfallbezogenen Jugendhilfe
• Erfahrungen in der Gruppen- und Projektarbeit sind wünschenswert
• Gute sozialpädagogische und jugendhilferechtliche Kenntnisse
• Führungserfahrung bzw. Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm - Säule 1 ist von Vorteil
• Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Coaching
• Führerschein Klasse B ist erwünscht

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.
  
  B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und
  -förderung (z.
  
  B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.
  
  B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Machts (0611) 31-2770 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?

Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbung sunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 12.02.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.