Volljurist als Senior Legal Counsel; m​/w​/d

Die P&I AG ist eines der erfolgreichsten HR Cloud-Unternehmen in Europa und Pionier im Bereich des modernen Personalmanagements. Mit mehr als 15.000 Endkunden vom Mittelstand bis zu großen Konzernen, öffentlichen Einrichtungen und Rechenzentren nimmt P&I eine Spitzenposition in der europäischen HR-Softwareindustrie ein und steht als stark wachsendes Technologieunternehmen und Innovationsführer für das HR von morgen. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg der P&I AG von den Menschen geprägt wird, die bei uns arbeiten – und genau deshalb suchen wir engagierte Verstärkung für unseren Bereich Recht:
Ihr Verantwortungsbereich umfasst die qualifizierte Beratung der internen Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen in zivil-, wirtschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des IT-Rechts.

• Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts unserer Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen im In- und Ausland
• Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen
• Juristische Begleitung von Vergabeverfahren und IT-Projekten
• Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen sowie Aufgaben der Compliance
• Ein weitreichendes Aufgaben gebiet, mit Schwerpunkten im Zivil- und Gesellschaftsrecht, insbesondere IT-Recht, Datenschutzrecht und Compliance.

• Erfolgreich und bestenfalls überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und agile Unternehmensstrukturen
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigeninitiativ zu handeln
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Pragmatische, selbstständige Arbeitsweise auch bei noch unbekannten Rechtsgebieten
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Ein modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
• Flexible Arbeitsmodelle
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
• kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
• hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
• Restaurant und Candyshop
• kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
• Mitarbeiter- und Firmenevents

Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter

Ihre Ansprechpartnerin:
Laura Berg
HR-Generalistin