Prüfer​/Stellv. Amtsleiter; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Prüfer / Stellv. Amtsleiter (m/w/d)

• Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum:
Gestern bearbeitet

Zur Verstärkung des Rechnungsprüfungsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfer / stellv. Amtsleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Sie möchten weit über den Tellerrand schauen? Sie arbeiten gerne gewissenhaft, strukturiert und können in Prozessen denken? Dann bewerben Sie sich als Prüfer/ stellvertretender Amtsleiter (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt und werden Sie Mitarbeiter im Rechnungsprüfungsamt der Stadtverwaltung Weimar!

Ihre Aufgaben:

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen zur Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit des Verwaltungshandelns. Darunter fällt die eigenverantwortliche Prüfung von Verwaltungsprozessen und/oder Einzelfällen innerhalb der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe oder Beteiligungen gem. §§ 82 und 84 ThürKO.
• Außerdem gehört in Ihren Verantwortungsbereich die Prüfung von Vergaben, die Beratung von Organisationseinheiten, Dezernenten, Geschäftsführer und Werkleiter, das Erstellen statistischer Auswertungen mittels Prüfsoftware, die Mitarbeit in Projekten sowie die Vorprüfung von Verwendungsnachweisen.
• Sie sind die Stellvertretung der Amtsleitung.
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst nach Maßgabe des ThürLaufbG
• Erfüllen der Voraussetzung des § 7 Abs. 1 Beamt
  
  StG sowie § 10 Abs. 2 ThürLaufbG

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• sichere PC-Kenntnisse und anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst

Bei dem Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Besoldung in der Besoldungsgruppe A 12 (Endamt) der Thüringer Besoldungsordnung A erfolgen.

Bewerberinnen und Bewerber, die sich in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis befinden (Beamtinnen und Beamte) fügen ihrer Bewerbung bitte eine Kopie der vorhandenen aktuellen dienstlichen Beurteilungen (max. 3 Jahre rückwirkend) bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 13.04.2026.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 427 gern zur Verfügung.

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge