Sales Development Representative Zürich

Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben unsere Werte und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Als Sales Development Representative (all genders) ist dein Hauptziel, durch den Vertrieb unserer Technologien einen Grundstein dafür zu legen, weitere Unternehmensaccounts auszubauen und so einen bedeutenden Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten.

Wemolo ist Service- und Innovationsführer in der digitalen Parkraumbewirtschaftung und mit einem Wachstum von 23.000 % seit 2019 das schnellst wachsende Start-up Deutschlands. Wir sind stolz darauf, seit 2022 auch unseren Kunden in der Schweiz qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten und unseren Beitrag dazu zu leisten Mobilitätskonzepte künftig vernetzter und effizienter zu gestalten.

• Lead Generation: Durch deine zielgerichtete und selbstsichere Kommunikation baust du telefonisch, per E-Mail oder via Linked In Kontakt zu potenziellen Kunden auf, präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen und weckst ihr Interesse.
• Marktanalyse: Du recherchierst und analysierst den Schweizer Markt, um zukünftige Kunden zu identifizieren.
• Networking: Du entwickelst innovative Ansprachestrategien, um dein Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.
• Stakeholder Management: Du pflegst den Kontakt zu potenziellen Kunden, beantwortest ihre Fragen, stellst weitere Informationen bereit und baust dadurch eine vertrauensvolle Beziehung auf.
• Unternehmenswachstum: Du trägst massgeblich zum Wachstum, Erfolg und zur Marktdurchdringung von Wemolo bei.
• Dein Background: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Sales
  
  Erfahrung:
  
  Du konntest bereits erste Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld (Sales Development, Vertriebsinnendienst, Vertriebsassistenz) sammeln.
• Kommunikationstalent: Du bist hoch motiviert, kommunikationsstark und hast ein sicheres sowie verbindliches Auftreten.
• Zielstrebigkeit: Du kannst dich organisieren, setzt die richtigen Prioritäten und arbeitest sehr strukturiert.
• Eigeninitiative: Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer, zeichnest dich durch deine Hands-on-Mentalität aus und hast Lust darauf, in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst Schweizerdeutsch und verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team in unserem Office in Wallisellen verbringen.
• Messbare
  Ziele
  :
  Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar
• Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys
• Verpflegung: Nutze unsere Lunch Card – der smarte, steuerbegünstigte Weg zu deinen täglichen Mahlzeiten, flexibel einlösbar bei zahlreichen Food-Partnern
• Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen
• Equipment
  :
  Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten
• Dresscode
  :
  Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Anna-Lena Kramny über und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y) our growth?