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Assistant Store Manager; m​/w​/d – LEGO Store Glattzentrum - Vollzeit

Job in 8304, Wallisellen, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: the LEGO Group
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-01-14
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
  • Management
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Assistant Store Manager (m/w/d) – LEGO Store Glattzentrum - Vollzeit

Assistant Store Manager (m/w/d) – LEGO Store Glattzentrum - Vollzeit

Du liebst LEGO® genauso wie den direkten Kontakt zu unseren Kund Innen?
Du verstehst es, unsere großen wie kleinen Kinder zu begeistern?
Duhast bereits erste Führungserfahrung sammeln können? Werde Teil der LEGO Gruppe und unterstütze uns dabei, unsere Kund Innen im LEGO Store zu begeistern.

Als LEGO Brand Retail Assistant Store Manager (m/w/d) bist Du Teil des Leadership Teams und arbeitest eng mit dem Store Manager zusammen. In Abwesenheit des Store Managers übernimmst Du die Leitung des Brand Retail Store.

  • Vorbildrolle für die Mitarbeitenden im Verkauf
  • Fachliche Führungdes Store Teams
  • Personalrekrut schlimkopf und Personaleinsatzplanung
  • Durchführung von Produkt- und Verkaufsschulung
  • Einhaltung der CI-Richtlinien des Unternehmens
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards
  • Pflege und Überwachung der Warenwirtschaft
  • Austausch mit Fachabteilungen
  • Administrative Tätigkeiten des Tagesgeschäfts
  • Planung und Durchführung von lokalen Events
  • Teilnahme an Meetings

Eineglobale Familie, die zusammenhält! Die LEGO® Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. Als Teil unseres Teams erhältst Du vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, welchen Du benötigst, um Dein volles Potenzial zu entfalten. LEGO® Brand Retail ist bestrebt, Beziehungen zu unseren Kund Innen und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen, die über Generationen hinausgehen und so zeitlos sind wie die Produkte, die wir verkaufen.

  • Mehrjährige Berufs-Dummy und 2 Jahre Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie ein souver depletion und positives Auftreten
  • Leidenschaft und Begeisterung für unsere LEGO® Produkte
  • Erfahrung im Umgang mit Verkaufssystemen sowie gute Kenntnisse in MS-Office
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Undjetzt? Werde Teil der LEGO® Familie! Wenn Du davon überzeugt bist, in dieser Position etwas bewegen zu können, und unsere Ambition zu Kreativität, Zusammenarbeit und Qualität teilst, freuen wir uns auf Deine Unterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button.

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

Benefits
  • Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.
  • Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
  • Wellbeing – We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
  • Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
  • Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you’ll be rewarded through our bonus scheme.
  • Workplace – When you join the team you’ll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture Koe of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and grades pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career. Then make it real. Join the LEGO® team today.

#J-18808-Ljbffr
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