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HR-Manager

Job in 8304, Wallisellen, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: mesoneer
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Manager, Employee Relations, Talent Manager, HRIS Professional
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR-Manager:in

HR-Manager/-in 100% (m/w/d) in Schaffhausen

mesoneer Wallisellen, Zurich, Switzerland

mesoneer ist eine der führenden Schweizer Softwareschmieden in den Bereichen Digital Onboarding, Prozessautomatisierung sowie Integration komplexer Umsysteme. Unsere rund 120 Mitarbeitenden in der Schweiz und Vietnam digitalisieren und vereinfachen Businessprozesse mit individuellen Softwarelösungen, modernisieren veraltete Anwendungen und entwickeln hauseigene SaaS-Lösungen. Für unsere Kunden aus der Finanz- und Versicherungsbranche, der öffentlichen Verwaltung oder der Industrie brauchen wir dich!

Das wartet auf dich

Bei uns bist du für den gesamten HR-Bereich verantwortlich – von A bis Z. Ob Administration, Payroll oder Recruiting:
Du packst operativ an, stellst reibungslose Abläufe sicher und bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.

  • Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt – und koordinierst alle Mutationen
  • Du führst die Personaladministration: von der Datenpflege bis hin zu Abklärungen und Meldungen an externe Stellen
  • Du koordinierst den Rekrutierungsprozess (inkl. Bewerbermanagement) und begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding
  • Du führst gemeinsam mit dem Treuhänder die monatliche Lohnverarbeitung (Payroll) durch
  • Du bereitest das monatliche HR-Reporting vor und stellst die Datenqualität sicher
  • Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit zur Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse und Standards

Dein Können

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z.

    B. HR-Fachausweis)
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer operativen HR-Funktion, idealerweise in einem KMU
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Payroll
  • Starke Dienstleistungsorientierung, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte sowie diskrete Arbeitsweise
  • Hands‑on Mentalität sowie Interesse an Projektarbeiten
  • Versierter Umgang mit MS Office und HR‑Systemen
  • Must‑have:
    Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Deshalb wirst du mesoneer lieben

  • Flexible, zeitgemässe Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice
  • Frei an deinem Geburtstag (zusätzlicher Ferientag)
  • Selbständiges Arbeiten und flache Hierarchien
  • Modernste Arbeitsmittel und Methoden
  • Teamevents und Fun

Es werden nur Direktbewerbungen akzeptiert - keine Personalvermittlungen oder Headhunter
.

#J-18808-Ljbffr
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