Studentische Aushilfe im Mandatswesen

Overview

Als Abteilung Entschädigung und Vertragsadministration sind wir dafür verantwortlich, dass wichtige Backoffice-Prozesse im Vertrieb reibungslos funktionieren. Wir kümmern uns um die Vergütung sämtlicher Vertriebspartner und agieren als Schnittstelle zwischen unseren Vertriebskanälen. Du unterstützt uns bei der Prüfung und Verarbeitung von Brokermandaten sowie bei weiteren administrativen Tätigkeiten in der Abteilung.

Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Du bearbeitest Betreuungswünsche unserer Kunden (Brokermandate) in der Kundendatenbank
• Du prüfst die Brokermandate entlang des geltenden Regelwerks
• Du archivierst Vertragsunterlagen und unterstützt die Migration auf Share Point
• Du führst weitere unterstützende administrative Tätigkeiten innerhalb der Abteilung aus

• Studium im Bereich BWL, VWL, Recht oder verwandten Fachrichtungen
• Interessiert an der Finanz- und Versicherungsbranche
• Leistungsbereit, zuverlässig und flexibel
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (insb. Microsoft Office)
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere in der arbeitsintensiven Zeit im Dezember
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Fliessende Deutsch- und gute Französischkenntnisse

Pascal Häderli, Head Compensation & Sales Administration, E-Mail: pascal.haederli, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Let’s care for tomorrow heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt:
Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen entgegen, die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äußern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst.

Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let s care for tomorrow.