HR-Medewerker

Op de afdeling HR kom je te werken in een team van 5 collega’s waarvan 1 HR medewerker. De collega’s hebben verschillende achtergronden en ervaringen. Het is een hecht team waar iedereen graag meedenkt en elkaar helpt.

Je voert van onze medewerkers en inhuurkrachten de personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom, waardoor medewerkers goed kunnen starten, of in doorgroeien in een nieuwe functie. En je werkt aan de goede en tijdige administratieve afhandeling van een uitdiensttreding. Je beheert de Personeelsinformatie applicatie en diverse andere applicatie die onze leidinggevenden en medewerkers ondersteunen bij hun werkzaamheden. Verder denk je mee met het verbeteren en/of verder digitaliseren van de administratie.

Je verzorgt diverse managementrapportages zoals verlof, tijd voor tijd en ziekteverzuim.

• Je verwerkt wijzigingen betreft in-, door- en uitstroom in ons personeelsinformatiesysteem;
• Je werkt aan de goede en tijdige administratieve afhandeling van een uitdiensttreding;
• Je beheert het personeelsinformatiesysteem en diverse andere applicaties die onze leidinggevenden en medewerkers ondersteunen bij hun werkzaamheden;
• Je stemt mutaties of wijzigingen af met de salarisadministratie;
• Verder denk je mee met het verbeteren en/of verder digitaliseren van de administratie;
• Je verzorgt diverse managementrapportages zoals verlof, tijd voor tijd en ziekteverzuim.

• Een afwisselende baan met veel zelfstandigheid in een leergierig en gezellig team. Je krijgt een jaarcontract voor 32 of 40 uur. En verder:
• Salaris: voor deze functie hanteren wij een range van € 2500,- tot en met € 3200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week), inschaling gebeurd op basis van werkervaring;
• 27 verlofdagen (o.b.v. 40 uur per week) waardoor je voldoende tijd hebt voor jezelf en je naasten;
• Mogelijkheid om 1 extra week verlof per jaar te kopen;
• Per jaar kun je 2 dagen die afwijken van de Nationale feestdagen omruilen voor andere religieuze feestdagen;
• Ontwikkelingsmogelijkheden, zowel praktijkgericht als via opleidingen;
• Hybride werken (mogelijk na inwerkperiode), de maandag is een kantoordag;
• Een laptop van de zaak;
• Reiskostenvergoeding:
  Wij werken met een reisregistratie via een app, je krijgt daarom ook een telefoon van ons. Je krijgt per km €0,23 vanaf de eerste kilometer die je rijdt vanaf huis naar je werk en andersom tot maximaal 75 kilometer. Het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door ons;
• Een goede pensioenregeling;

…Een innovatief Nederlands parkeerbedrijf. Wij bieden parkeer gerelateerde diensten aan gemeenten en bedrijven in heel Nederland. Parkeren lijkt misschien makkelijk, maar er zit een hele wereld achter. Daardoor is bij P1 geen dag hetzelfde. We werken met parkeren op straat en met parkeergarages, parkeercontroleurs en scanauto's, studenten en 65+ers; van Assen tot Zoetermeer. We zijn onderdeel van Q-Park en voor ieder project leveren we maatwerk.

Op de werkvloer houden we van een persoonlijke, pure, professionele aanpak. We zijn laagdrempelig, no-nonsense en we halen het beste uit onszelf en de ander.

Alles start bij P1!

• Kun je personeelsmutaties in een systeem verwerken, en dossiers bijhouden;
• Kun je, in de Nederlandse taal, een brief schrijven;
• Kun je werken met deadlines;
• Kun je in Excel rapportages maken;
• Kun je op de maandag op kantoor werken;
• Weet je wat een VOG is en we kunnen deze voor je aanvragen.

Als jij solliciteert, zal Astrid Groen jouw sollicitatie onbevooroordeeld beoordelen. Wij streven ernaar om jouw sollicitatie binnen 1 week te bekijken. Na een telefonische intake volgen er maximaal 2 sollicitatiegesprekken. De gesprekken zijn met je nieuwe collega’s.

Geïnteresseerd in de aangeboden functie? Solliciteer dan snel! Wil je graag meer informatie? De leidinggevende Astrid Groen beantwoordt je vragen graag. Wij zijn dagelijks tussen 09:00 uur en 17:00 uur te bereiken via het telefoonnummer .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.