Director del colegio

Beneficios

• Prendas gratuitas del uniforme
• Iniciativa de Construcción de Equipos
• Bonos por recomendación de empleados
• Descuentos en cuidado infantil
• Festivos pagados
• Unidades gratuitas de educación continua
• Desarrollo profesional
• Los beneficios pueden variar según la ubicación:
• 401(k)
• Seguro médico
• Tiempo libre remunerado

de lunes a viernes: de 6:30 a 15:00 o de 10:00 a 18:30 (turnos alternos)

Como Director de Colegio de Celebree, emprendrás un camino de liderazgo e impacto. Como fuerza motriz detrás de nuestra misión, el Director es responsable de supervisar el talento, la marca y las operaciones de la Escuela. Desde fomentar el talento hasta garantizar la excelencia operativa y fomentar relaciones comunitarias positivas, serás fundamental para crear un entorno donde las personas crecen tanto GRANDES como pequeñas.

En Celebree School™ formamos personas, GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree ofrece un entorno de apoyo donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales.

Solicita hoy, crezcamos MUCHO juntos

Como Director del Colegio, se te proporcionarán las herramientas, recursos y formación para:

• Identificar y atraer al mejor talento para que se una al equipo.
• Apoya el crecimiento y desarrollo del equipo mediante formación y orientación integrales.
• Construir una comunidad escolar que atraiga a nuevas familias y miembros del equipo, fomentando relaciones positivas
• Asegura el cumplimiento de todas las leyes, normativas federales y estatales, así como de las normas, políticas y procedimientos de Celebree.
• Gestionar las operaciones del centro de cuidado infantil, incluyendo la planificación, la gestión financiera y la documentación, y garantizar el buen funcionamiento y el mantenimiento de registros
• Garantizar una experiencia excepcional de atención al cliente, por ejemplo, visitas exhaustivas y amables; un ambiente acogedor; accesible para reuniones de padres, llamadas telefónicas, etc.
• Apoyar y liderar nuevas iniciativas empresariales

• Debe cumplir los requisitos para ser Director Escolar aprobado por la agencia estatal reguladora.
• Mínimo de 2 años de experiencia en una guardería autorizada.
• Al menos 1 año de experiencia en liderazgo