Un·e assistant·e socioéducatif-ve à - TSHM

Description de l'entreprise

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

• Assurer un travail de prévention de proximité, de médiation et d’accompagnement auprès de jeunes en rupture de liens sociaux et/ou en recherche d’une insertion socioprofessionnelle, par différents moyens, tels que : gestion de moment de repas, d’espaces d’accueil, de petits jobs, d’un accueil libre, de salle de sport et par une présence rue,
• Assurer l’animation et l’encadrement (12-18 ans) et jeunes adultes (18-25 ans),
• Assurer la préparation et le suivi des actions, ainsi que des projets d’animation sur la commune en lien avec l’équipe TSHM et les partenaires communaux,
• Assumer les tâches de gestion et d’organisation en lien avec les activités et les objectifs fixés par le Plan triennal.

• Être en possession ou en processus d’obtention d’un CFC d’assistant
  ·e socio-éducatif
  ·
  ve ou d’un titre équivalent ou d’une expérience professionnelle similaire,
• Expérience souhaitée (ex: monitorat) en matière d’animation socioculturelle avec des jeunes âgés de 12 à 25 ans,
• Expérience réussie dans l'animation socioculturelle,
• Capacité à travailler dans le cadre d’accueils libres avec une population adolescente et jeune adulte,
• Charisme et entregent, aptitudes à la bienveillance, à l'écoute, à la remise en question et gestion de conflit,
• Faculté et volonté de travailler en équipe et en réseau, esprit créatif et dynamique,
• Expérience en matière d’organisation et de planification, de gestion des priorités et urgences,
• Utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des délais,
• Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe.

• Ouverture aux horaires flexibles : activités certains matins, après-midi et soirées, possible le week-end,
• Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 10
• Délai de postulation : 1er février 2026