Responsabile gestione autisti

Corsi S.p.A. offre servizi di trasporto conto terzi a temperatura controllata, sia positiva che negativa e dispone di un hub (terminal) a Verona dove la merce può essere depositata temporaneamente in attesa di essere trasportata nel luogo di destinazione finale.
Informazioni sul ruolo  La risorsa che inseriremo avrà il compito di organizzare, supportare, monitorare e gestire l'intera attività quotidiana del personale viaggiante. La figura, che risponderà direttamente all'attuale referente operativo per il personale viaggiante, è centrale per la qualità del servizio, la sicurezza e l'efficienza operativa della flotta.
Responsabilità   Assegnazione viaggi agli autisti in base alla programmazione traffico, ai tempi di guida e di riposo;
Monitoraggio costante del rispetto della normativa inerente al corretto utilizzo del tachigrafo e al rispetto dei tempi di guida e di riposo;
Controllo dell'utilizzo corretto del mezzo e dei comportamenti degli autisti sul campo (consumi, stili di guida, rispetto delle rotte, dei limiti di velocità, delle soste previste e delle temperature del carico);
Elaborazione di report settimanali su assenze, presenze, ore lavorate ed eventuali comportamenti non conformi;
Rappresentare un punto di riferimento per ogni esigenza della flotta: eventuali problemi operativi e comunicazione interna;
Costante collaborazione con disponenti traffico e pianificatori.
Requisiti   Esperienza pregressa nella gestione operativa degli autisti (almeno 3 anni);
Ottima conoscenza del Regolamento CE 561/2006 su tempi di guida, pausa e riposo e sull'uso del tachigrafo;
Familiarità con software di gestione flotte, controllo tachigrafi, sistemi di tracking;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza di base della documentazione di trasporto (CMR, DDT);
Flessibilità al lavoro su turni giornalieri, anche nel fine settimana (sabato e domenica) su rotazione.
Sede di lavoro:  Verona, zona Quadrante Europa
Pacchetto retributivo:  da definire in fase di colloquio
Corsi S.p.A. si impegna a garantire pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da sesso, razza, etnia, orientamento sessuale, disabilità, religione, età o qualsiasi altro fattore di diversità.

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