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Assistant store manager relay - aeroporto

Job in 37100, Verona, Veneto, Italy
Listing for: Randstad Italy
Full Time position
Listed on 2026-03-11
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager, Retail Associate/ Customer Service, Customer Service Rep
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 18000 - 22000 EUR Yearly EUR 18000.00 22000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Sei una persona dinamica e curiosa? Ti piace lavorare a contatto con il cliente?

Stai cercando un'opportunità nell'assistenza clienti in un contesto multinazionale?

Questa è l'opportunità che fa per te!

Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per Lagardère Travel Retail, azienda leader nel settore del Travel Retail che opera su oltre 4.800 negozi attraverso Travel Essentials, Duty Free & Luxury e Foodservice negli aeroporti, stazioni ferroviarie e altre strutture in 42 paesi nel mondo, unASSISTANT STORE MANAGER per i punti vendita Relay (con focus sulla vendita di libri, riviste, giocattoli, prodotti tech e… tutto l’essenziale per la persona che viaggia)
Orario di lavoro: su turni fascia oraria ) dal lunedì alla domenica.

Sede di lavoro:
Aeroporto Verona Tipologia contrattuale: contratto diretto con l'azienda con inquadramento secondo ( CCNL Turismo) a tempo determinato/indeterminato.
Retribuzione annua: 18000€ - 22000€
esperienza 1 anno

Requisiti:

Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di Assistant Store Manager in aziende strutturate;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a lavorare su turni anche durante il fine settimana.  Candidati!

Stiamo cercando te.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://(Use the "Apply for this Job" box below).) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità:

Coordinamento del personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane;
Garantisce che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano coperti;
Risoluzione questioni e problemi operativi di routine;
Applicazione delle procedure aziendali e le verifica, erogando formazione al personale e garantendone il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti;
Gestione del fondo cassa per il cambio della moneta, assicurandosi che le postazioni di cassa ne siano costantemente rifornite;
Verifica dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito e in contestuale assenza dello Store Manager;
Svolgimento di inventari
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