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Responsabile di Punto Vendita
La risorsa avrà la responsabilità complessiva del Punto Vendita , operando in autonomia nel rispetto delle strategie commerciali e organizzative definite dalla Direzione, e rappresenterà il principale punto di raccordo tra il negozio e la proprietà.
Responsabilità principali
Gestione completa delle strategie e delle politiche commerciali del Punto Vendita
Responsabilità del risultato economico (vendite, margini, costi)
Coordinamento dell’organizzazione del lavoro e del personale, in collaborazione con i referenti di reparto
Garanzia del corretto funzionamento operativo e organizzativo della struttura
Supervisione del servizio al cliente e cura dell’immagine del Punto Vendita
Applicazione e verifica del rispetto delle normative vigenti (HACCP, sicurezza sul lavoro, normativa del lavoro)
Tutela del patrimonio aziendale e riservatezza delle informazioni
Supporto ai processi di selezione, inserimento e formazione del personale
Attività
Definizione e monitoraggio del budget vendite e dei costi del personale
Pianificazione e controllo degli approvvigionamenti, delle promozioni e delle giacenze
Supervisione dei flussi merce, della rotazione prodotti e delle attività di inventario
Monitoraggio dei prezzi e analisi della concorrenza
Organizzazione dei turni, ferie e mansioni del personale
Requisiti
Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile / Direttore di Punto Vendita nella GDO
Competenze gestionali, economiche e organizzative
Leadership, autorevolezza e capacità di coordinare team strutturati
Orientamento al risultato e al cliente
Ottima conoscenza delle normative di settore (HACCP, sicurezza, lavoro)
Disponibilità a operare su orari flessibili
Cosa offriamo
Inserimento in un progetto strutturato di nuova apertura
Ruolo di responsabilità con reale autonomia decisionale
Inquadramento e condizioni economiche commisurate all’esperienza
Se in linea con i requisiti richiesti, inviare il CV in risposta all'annuncio.
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