Vice Responsabile Di Punto Vendita

Position: VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA
Per il punto vendita di Padova, appartenente a un importante gruppo italiano della GDO, siamo alla ricerca di un/a VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA. Questo ruolo è fondamentale per garantire l'efficienza operativa e il successo del punto vendita, supportando il Responsabile nella gestione quotidiana e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il candidato ideale contribuirà a mantenere elevati standard di servizio al cliente, ottimizzare le operazioni e promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Responsabilità principali

Gestire le operazioni quotidiane del punto vendita, assicurando che tutte le attività siano svolte in modo efficiente e conforme alle politiche aziendali.
Supervisionare il personale, fornendo formazione e supporto per garantire un servizio clienti eccellente e un ambiente di lavoro motivante.
Monitorare le vendite e analizzare i dati per identificare opportunità di miglioramento e implementare strategie per aumentare la redditività.
Gestire l'inventario, assicurando che i livelli di stock siano ottimali e che i prodotti siano esposti in modo attraente e ordinato.
Collaborare con il Responsabile per pianificare e implementare promozioni e attività di marketing locali.
Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e igiene, mantenendo un ambiente di lavoro sicuro e pulito.
Gestire le relazioni con i fornitori e coordinare le consegne per garantire la disponibilità dei prodotti.

Requisiti

Esperienza pregressa in ruoli di gestione all'interno di supermercati, preferibilmente con 60 dipendenti a salire.
Conoscenza approfondita delle operazioni di vendita al dettaglio e delle tecniche di gestione dell'inventario.
Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie per migliorare le performance.
Competenza nell'uso di software di gestione del punto vendita e strumenti di analisi.
Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene nel settore alimentare.
Eccellenti capacità di comunicazione e leadership, con la capacità di motivare e guidare un team verso il successo.

Competenze tecniche richieste

Conoscenza dei software di gestione del punto vendita.
Capacità di analisi dei dati e reportistica.
Competenze nella gestione dell'inventario.

Cosa offriamo

Assunzione diretta da parte dell'azienda al livello 2 CCNL Commercio.
Opportunità di crescita professionale all'interno di una catena in espansione.
Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.
Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.

Luogo di lavoro:
Padova (PD)
RAL: 31.000 - 35.000
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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