Store Manager, Retail & Store Manager

Position: Store Manager ottod'Ame
Ottod'Ame nasce a Firenze nel 2011 dallo spirito creativo di Silvia Mazzoli, che riesce a trasmettere la tradizione sartoriale di un prodotto made in Italy e a realizzare collezioni dallo stile fresco e contemporaneo.
Stiamo selezionando STORE MANAGER per il negozio di Verona in Piazza delle Erbe.
La nuova risorsa sarà inserita presso la nostra boutique nel centro di Verona ed avrà il compito di gestire lo Store ed il suo Staff coordinandosi con Area Manager ed Staff di Sede.
Responsabilità
Nell'attività di gestione dello Store, la risorsa si occuperà di:

Gestione del Personale dello Store
Amministrazione
Formazione e Valutazione del Personale in collaborazione con Area Manager e Hr Manager
Analisi KPI
accogliere e assistere il cliente in un’esperienza d’acquisto unica attraverso un eccellente servizio di vendita;
contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici assegnati dall'azienda;
gestire e coordinare l'immagine del punto vendita, assicurandosi che sia attraente e commerciale;
curare la creazione, lo studio e la progettazione del soggetto vetrina e degli spazi espositivi dello store, rispettando i requisiti estetici e commerciali del Brand;
occuparsi dei processi di magazzino e assicurare che resi e trasferimenti prodotto siano attivati in modo efficace, mantenendo il controllo dello stock del punto vendita in ogni momento
verrai formato/a sul prodotto, così da essere capace di svolgere il lavoro con le massime performance e per promuovere l’immagine del Brand

Qualifiche
E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerato un plus.
CCNL Commercio
Orario di lavoro:
Full-Time
Luogo di lavoro:
Verona
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi della normativa nazionale ed europea vigente in materia di protezione dei dati personali (D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e Regolamento UE 679/2016 “GDPR”). È vietata qualsiasi forma di discriminazione.
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