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Ricerchiamo un/a Consulente Bancario – Collaborazione a Partita IVA per conto di un Istituto bancario di primaria importanza nel panorama nazionale, parte di un gruppo internazionale, con una rete capillare di filiali e servizi digitali avanzati. La figura potrà appoggiarsi alla sede di Verona. Il modello di business è orientato alla consulenza personalizzata e l’istituto si distingue per solidità, affidabilità e attenzione alla sostenibilità.
Responsibilities
Siamo alla ricerca di professionisti del settore bancario con esperienza nella gestione di portafogli clienti, interessati a intraprendere una collaborazione come Consulenti Bancari a Partita IVA. Il ruolo prevede attività di consulenza finanziaria e bancaria rivolta a clienti privati, con l’obiettivo di offrire soluzioni personalizzate in ambito investimenti, risparmio, credito e protezione.
Responsabilità principali
Gestione e sviluppo del proprio portafoglio clienti, garantendo un servizio di consulenza qualificato.
Analisi delle esigenze finanziarie e proposta di soluzioni su misura.
Monitoraggio delle operazioni e supporto nella pianificazione patrimoniale.
Attività di networking e acquisizione di nuovi clienti.
Your Profile
Requisiti
Esperienza pregressa in ambito bancario o finanziario.
Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla.
Propensione alla relazione commerciale e forte orientamento al cliente.
Capacità di lavorare in autonomia e gestire obiettivi.
Offerta
Collaborazione professionale con un brand solido e riconosciuto nel settore.
Accesso a strumenti, formazione e supporto per lo sviluppo del business.
Importante premio incentivante.
Possibilità di crescita e ampliamento del portafoglio.
Sede lavorativa:
Verona - mobilità sul territorio per sviluppo commerciale - modalità ibrida
«I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs. 215/2003 e
D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Finance and Sales
Industries
Human Resources Services
#J-18808-Ljbffr
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