Addetto Back Office Estero

Position: ADDETTO BACK OFFICE ESTERO (1215569)
1 BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
CMR

#LI-EM1

by helplavoro.it

FILIALE: LONIGOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office  è la specializzazione di  Gi Group  dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito  Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing  and  Office Management.

1 BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Responsabilità principali

Verifica, inserimento e accettazione dell ordine (previa approvazione della programmazione su date di consegna)

Gestione/Emissione dei DdT

Gestione dei trasporti e spedizioni (intra ed extra cee)

Verifica dello stato di produzione interfacciandosi con responsabile di magazzino/programmazione sulle consegne/ritardi degli ordini

Rapporto diretto con i cliente (italia/estero) circa le consegne/ritardi.

Verifica di merce a destino.

Dichiarazioni di origine

CMR

Requisiti richiesti:

Ottima padronanza del pacchetto Office

Conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua, preferibilmente il tedesco.

Residenza limitrofa a Val Liona

Lavoro full time, dal lunedì al venerdì 8:00-12:00 // 13:30 - 17:30 con flessibilità in entrata

Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo -candidati

#LI-EM1

by helplavoro.it

#J-18808-Ljbffr