Parduotuvės vadovas (-ė), Vilnius; pilnas etatas​/Store Manager, Vilnius

Parduotuvės vadovas (-ė), Vilnius (pilnas etatas) / Store Manager, Vilnius (full time)

• Kompensacija: nuo EUR 2150 - mėnesinis

Kaip parduotuvės vadovas (-ė), jūs vadovausite visai klientų patirčiai, užtikrinsite aukštus vizualius ir komercinius standartus, kurie turi būti suderinti su pasauline strategija ir parduotuvės kontekstu. Vadovaudamiesi mūsų vertybėmis, jūs kursite savo ir kompanijos sėkmę.

• Skatinsite parduotuvę pateikti nepriekaištingą klientų patirtį, o tuo pat metu reklamuosite ir parduosite mūsų prekes.
• Domėsitės parduotuvės stiprybėmis ir silpnybėmis, konkurentais ir domėsitės vietinės rinkos poreikiais ir klientų poreikiais.
• Analizuosite pardavimų rezultatus, nustatysite tikslus ir kursite planus, kaip optimizuoti rezultatus, pelną ir atsargas.
• Organizuosite tvarkaraščius ir parduotuvės tvarkos efektyvumą, suderindami pardavimų biudžetą ir komercinius prioritetus.
• Samdysite, apmokysite ir auginsite savo komandą, skatindami įsitraukimą ir bendradarbiavimo kultūrą, kuri taip pat skatins augimą ir inovacijas.
• Domėsitės aktualiomis mados tendencijomis, klientų pomėgiais ir konkurentais, kad išlaikytumėte laiminčiąją pusę konkurencingoje aplinkoje.
• Atstovausite sau ir kompanijai bendraudami su klientais.

Mūsų parduotuvės – kompanijos širdis, nes čia klientai patiria tiesioginį sąlytį su mūsų prekės ženklu. Kaip dalis mūsų dinamiškos komandos, kiekvienas vaidmuo, nuo pardavėjo-konsultanto, skyriaus vadovo, parduotuvės vadovo, vizualistų iki grynųjų pinigų specialisto, prisideda prie įkvepiančios ir jaukios atmosferos kūrimo. Jūs taip pat bendradarbiausite ir su didesne regiono komanda, bendradarbiausite su kitomis parduotuvėmis dalindamiesi įžvalgomis ir pastebėjimais, kad ir toliau vystytumėte kompanijos, parduotuvių ir savo sėkmę.

Kartu su komanda turėsite pagrindinį vaidmenį užtikrinant, kad klientai pasitiki savimi ir parodo savo individualumą, pasirinkdami prekes iš naujausių tendencijų ir ilgaamžiškų stilių.Kurdami, prasmę turinčius santykius su klientais mūsų parduotuvėse, mes užtikriname, kad mada yra prieinama ir tvari visiems.

Ieškome žmonių, kurie…

• Turi patirtis mažmeninės prekybos valdymo ir operacijų srityje.
• Yra stiprūs lyderiai, mėgstantys vadovauti komandoms ir jas ugdyti, kartu puoselėjantys įmonės vertybes ir kultūrą.
• Gali įrodyti rezultatai naudojant į klientus orientuotas ataskaitas ir įrankius.
• Turi patirties pardavimų planavime, analizėje ir su grįžtamuoju ryšiu.

Ir žmonių, kurie…

• Yra stiprūs ir savimi pasitikintys lyderiai, mokytojai ir vystytojai, kurie augins savo komandas.
• Yra motyvuoti suteikti puikias klientų patirtis, reklamuojant ir parduodant mūsų prekes.
• Ambicingi ir motyvuojami rezultatais, konkurencija ir tikslų pasiekimu.
• Analitiniai problemų sprendimo ieškotojai, turintys puikius komunikacijos įgūdžius ir mokantys dirbti su statistika ir skaičiais.
• Lankstūs sprendimų ieškotojai.
• Domisi mados tendencijomis, komerciškumu ir vizualiu pateikimu bei žino konkurentus.
• Geros anglų kalbos žinios yra privalumas (Lietuvių kalba privaloma, anglų kalba čia - papildoma kalba).

H&M Group is a global, strong brand and business company. Our mission – to prove that one does not need to compromise between amazing designs, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for everyone, and our customers are the decision‑making axis.

Imagine that we are a big house, built not from bricks, but from employees all over the world, and we are strengthened by shared culture and values. Together, by leveraging this power, the company scale and knowledge, we want to drive the fashion industry to embrace everyone and move towards sustainability.

H&M Group takes pride in being a vibrant and welcoming company. Employees are offered attractive benefits and further growth and development opportunities in many countries worldwide.

• 25% employee discount in all H&M Group brands, both online and in‑store.
• Private health insurance after trial period.
• Incentives for leaders when achieving set performance indicators.
• Additional personal discount coupons.
• Recommendation program bonuses.
• Flexible working schedule.

Our uniqueness is a…