Continuous Improvement Specialist; h​/f​/d - à - Département Engineering & Maintenance

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Givaudan est le leader mondial de la création de parfums et d’arômes. La société travaille en étroite collaboration avec ses partenaires des industries agro-alimentaires, des boissons, des biens de consommation et de la parfumerie pour créer des senteurs et saveurs qui raviront les consommateurs du monde entier. Grâce à la passion qu’elle déploie pour comprendre les préférences des consommateurs et à son dynamisme permanent en matière d’innovation, Givaudan est à la pointe de la création de parfums et arômes capables d’« éveiller vos sens ».

Le Groupe, qui a son siège principal en Suisse et emploie plus de 11.100 personnes sur plus de 100 sites dans le monde, a réalisé un chiffre d’affaires de CHF 5,1 milliards en 2017. Si vous voulez en savoir plus, Givaudan vous invite à consulter le site

Rejoignez-nous et célébrons ensemble la beauté de l’expérience humaine. Participez à la création pour des vies plus heureuses et plus saines, avec l’amour de la nature. Ensemble, avec bienveillance, humilité et l'esprit d’aventure, nous proposons des innovations pour l’alimentation, concevons des parfums inspirés et développons des solutions pour la beauté et le bien-être. Il y a tant de choses à découvrir au sein de nos 79 sites de production répartis dans le monde entier et célèbres pour leurs processus et procédures de pointe.

Tant de choses à apprendre auprès de leaders brillants et de collègues attentionnés avec qui explorer vos idées et propulser vos ambitions. Chaque jour, votre énergie, votre personnalité et votre détermination façonneront notre avenir et feront la différence pour des milliards de personnes. Notre monde s’enrichit de vos différences. Nous sommes Givaudan. Human by nature.

Continuous Improvement Specialist 90% à 100% (h/f/d) - Votre prochain emploi ?

En qualité de Continuous Improvement Specialist 90% à 100% à Vernier, vous êtes rattaché à notre division Engineering & Maintenance et vous rapportez à notre Head of Engineering & Maintenance. Dans cette fonction, vous êtes également lié à notre Regional CI Manager. Vous serez en charge de réaliser des projets d’améliorations et d’animer le déploiement du plan de progrès du département Engineering & Maintenance.

Ce poste vous intéresse ? Cela pourrait être l’opportunité parfaite si, comme pour nous, votre objectif est de toujours répondre aux besoins des clients et de toucher les émotions du monde qui vous entoure.

Votre Principale Mission :

• Soutenir la préparation et la conception de la stratégie du département E&M. Cela inclut l’identification, la sélection et la priorisation des initiatives d’amélioration, ainsi que l’allocation des ressources et la définition du planning d’exécution en lien avec la démarche CIMA (Continuous Improvement Maturity Assessment) ;
• Soutenir et coordonner l’avancement de la mise en œuvre des projets/programmes CI approuvés, en assurant le suivi des plans de ressources, des responsabilités des équipes projet, des demandes de changement, des échéances, des jalons, et en gérant les communications et mises à jour périodiques auprès des parties prenantes ;
• Développer les compétences des collaborateurs en dispensant des formations, du coaching et du mentorat sur l’ensemble des méthodologies CI de base. Les formations comprennent : les fondamentaux de l’amélioration continue (5S, 8 gaspillages, résolution de problèmes), Yellow Belt, le management visuel de la performance et des outils CI spécifiques ;
• Accompagner le déploiement du VPMS (Visual Performance Management System) comme pratique universelle pour l’ensemble de l’organisation afin de piloter la performance au quotidien ;
• Apporter un soutien aux projets spécifiques d’amélioration du business ;
• Déployer et animer la démarche 5S sur l’ensemble du département E&M ;
• Être présent sur le terrain afin d’accompagner les équipes dans l’appropriation et la mise en œuvre durable des différentes pratiques (VPMS, 5S…) ;
• Agir comme facilitateur du changement, en influençant positivement les équipes et en favorisant…