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Secrétaire Général-e - Ville

Job in 1214, Vernier, Genève, Switzerland
Listing for: Ganci Partners
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Government
    PR / Communications, Government Administration
  • Administrative/Clerical
    PR / Communications, Government Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

La Ville de Vernier
, deuxième commune du canton de Genève par sa population, est une collectivité publique majeure de plus de 38’000 habitantes et habitants, située à l’ouest du canton, sur la rive droite du Rhône. Commune historiquement industrielle devenue au fil des décennies un territoire urbain dense et diversifié, Vernier conjugue aujourd’hui développement urbain, activités économiques, infrastructures publiques, espaces naturels et politiques sociales ambitieuses.

Première ville suburbaine de l’agglomération genevoise, Vernier se caractérise par la diversité de ses quartiers, de ses populations et de ses enjeux. Elle conduit des projets structurants d’envergure, notamment en matière d’aménagement du territoire, de transition énergétique, de développement durable et de qualité de vie, dans un cadre institutionnel exigeant, au croisement des enjeux politiques, réglementaires, financiers et humains propres aux collectivités publiques.

Son administration fait face aux défis de demain grâce à la diversité de ses métiers et à l’engagement de ses quelque 700 collaboratrices et collaborateurs compétent-e-s et motivé-e-s.

Afin de succéder au titulaire actuel du poste, qui fera prochainement valoir ses droits à la retraite, la Ville de Vernier recherche son-sa futur-e :

Secrétaire Général∙e

Poste stratégique de l’administration communale, directement rattaché au Conseil administratif, le Secrétaire général assiste les autorités municipales dans l’exécution de leur mandat et soutient la mise en œuvre des politiques publiques décidées par celles-ci. À ce titre, il joue un rôle central dans la coordination stratégique de l’administration, la cohérence de l’action administrative et la bonne articulation entre les autorités politiques et les services communaux.

À la tête du Secrétariat général et du comité de direction (D4), composé de trois Secrétaires généraux adjoints, le Secrétaire général conduit l’administration communale dans une logique transversale, pilote les projets structurants et accompagne les évolutions organisationnelles et managériales nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité. Il veille au respect du cadre légal, à la qualité des processus administratifs et à la mise en œuvre rigoureuse des décisions du Conseil administratif et du Conseil municipal, tout en favorisant la collaboration entre les services et une dynamique de travail cohérente et durable.

Sur délégation, il représente également le Conseil administratif auprès des partenaires et instances institutionnels.

Le profil recherché est celui d’un professionnel disposant d’une solide expérience dans une fonction dirigeante au sein d’une administration publique ou d’une entité assimilée. Titulaire d’une formation de niveau Master en administration publique ou expérience jugée équivalente, il maîtrise les mécanismes institutionnels, le cadre légal et les enjeux politiques propres aux collectivités publiques. Doté d’une vision stratégique, le candidat sait traduire les orientations politiques en actions opérationnelles concrètes, structurer les priorités et accompagner la mise en œuvre des décisions dans la durée.

Reconnu pour son leadership, le Secrétaire général est en mesure de fédérer et de conduire des équipes de cadres dans un environnement transversal, en faisant preuve d’écoute, de discernement et de capacité d’arbitrage. Sa posture managériale repose sur la clarté, la confiance et le sens des responsabilités. Il dispose enfin d’excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et communicationnelles, et agit avec un sens aigu du service public, de l’éthique et de l’intérêt général.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas et postulez au sein de la Ville de Vernier !

Votre candidature

Dans le cadre de ce recrutement, la Ville de Vernier s’est adjoint les services du cabinet de recrutement Ganci Partners. L’équipe se tient à votre disposition au  et se réjouit de recevoir votre candidature par email exclusivement à l’adresse suivante : talent d’ici au 16 mars 2026.
Merci d’indiquer en objet :
Candidature – Ville de Vernier – SG – [Votre nom]. »

Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.

#J-18808-Ljbffr
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