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Outbound GTM Engineer

Job in Berlin Corners, Washington County, Vermont, USA
Listing for: TL Digital Solutions GmbH
Full Time position
Listed on 2026-01-20
Job specializations:
  • Sales
    Sales Development Rep/SDR, Business Development, Sales Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Outbound GTM Engineer (all genders)
Location: Berlin Corners

Werde Teil von Trade Link – Europas Plattform für kollaborative Logistikprozesse

Trade Link ist die führende SaaS-Plattform zur Digitalisierung und Automatisierung der Lieferabstimmung zwischen Lagern und ihren Lieferpartnern. Mit Lösungen wie Zeitfenstermanagement Plus, Dock & Yard Management, Ladungsträgermanagement und unserem Echtzeit-Insights-Cockpit gestalten wir die Logistik unserer Kunden effizient, transparent und partnerschaftlich.

Mehr als 10.000 Unternehmen vertrauen bereits auf Trade Link – von führenden Speditionen bis hin zu industriellen Großbetrieben.

Inbound funktioniert bei uns bereits sehr gut.

Jetzt bauen wir Outbound als planbare, qualitativ hochwertige Pipeline-Engine auf – strukturiert, datengetrieben und mit klarer Ownership.

Was dich erwartet

Als Outbound GTM Engineer (all genders) übernimmst du die Verantwortung für den End-to-End-Aufbau qualifizierter Outbound-Pipeline im DACH-Raum.

Diese Rolle ist keine klassische BDM-Position
, die sich über Aktivität oder Skripte definiert.

Du bewegst dich an der Schnittstelle von Sales Execution, Go-to-Market-Systemen und Automatisierung – mit echtem Einfluss auf Pipeline, SQL-Qualität und Lernzyklen.

Deine Ansprechpartner für diese Stelle sind Sophie Glaser, VP Growth & Operations, und Nana Ofosu, (Interim) Head of People & Culture.

Deine

Aufgaben
  • Du übersetzt unsere ICP-Definitionen in konkrete, skalierbare Outbound-Systeme – von Targeting über Enrichment bis hin zu Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Linked In, Telefon).
  • Du konzipierst, betreibst und optimierst wiederholbare Outbound-Workflows und Kampagnen – mit Fokus auf SQLs und Pipeline-Wert
    , nicht auf Vanity Metrics.
  • Du führst Outbound-Calls aktiv selbst durch
    , qualifizierst Leads strukturiert und identifizierst echte Kaufabsichten in komplexen Buying-Umfeldern.
  • Du übergibst qualifizierte Opportunities sauber an AEs und stellst eine hohe SQL-Qualität sicher.
  • Du analysierst kontinuierlich, was funktioniert und was nicht (Targeting, Messaging, Timing, Calls) und passt deine Ansätze schnell an.
  • Du dokumentierst Workflows, Experimente und Learnings und spielst diese Insights in Sales, Marketing und GTM zurück.
  • Du gestaltest aktiv mit,
    wie Outbound bei Trade Link langfristig funktioniert
    .
Was du mitbringst
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb strukturierter Outbound- oder Akquise-Systeme
    , die über manuelle Einzelarbeit hinaus skalieren.
  • Sicherheit und Freude an Outbound-Calling und Qualifizierung – Telefonieren ist ein zentraler Bestandteil der Rolle.
  • Starkes Urteilsvermögen bei der Entscheidung,
    welche Accounts Priorität haben – und welche bewusst nicht
    .
  • Fähigkeit, Produktnutzen und operative Kundenprobleme in klare, relevante Outbound-Narrative für erste Mails und erste Gespräche zu übersetzen.
  • Ausgeprägtes Ownership-Mindset:
    Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und passt deinen Ansatz an, wenn etwas nicht funktioniert.
  • Erfahrung mit GTM-, Sales-Automation- oder Enrichment-Tools sind von Vorteil.
  • Berührungspunkte mit Logistik-, Industrie- oder operativen Buying-Umfeldern.
  • Erfahrung im Einsatz von Automatisierung oder KI zur Beschleunigung von Lernzyklen.
  • Hohe Eigenständigkeit und Komfort im Umgang mit Unsicherheit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten
  • Die Chance,
    Outbound bei Trade Link von Grund auf mitzugestalten – nicht ein bestehendes, dysfunktionales Modell zu übernehmen.
  • Direkten Einfluss auf Pipeline, GTM-Strategie und Sales-Execution.
  • Enge Zusammenarbeit mit Leadership, Sales und Product.
  • Ein Produkt mit echter operativer Tiefe in einem Markt unter massivem Automatisierungsdruck.
  • Remote-First-Arbeiten mit Gather-Town-Office, flexiblen Arbeitszeiten sowie Offices in Berlin & München.
  • Ein wachsendes Team mit klarer Mission, hoher Eigenverantwortung und offener Feedbackkultur.
  • Regelmäßige Team-Offsites, Sales-Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Du erfüllst nicht alle

Anforderungen ?

Kein Problem – bewirb dich trotzdem. Bei uns zählen Ownership
, Lernfähigkeit und echtes Interesse an komplexen Logistikprozessen mehr als eine perfekte Checkliste.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr
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