Addetto Asseblaggio

Position: ADDETTO ASSEBLAGGIO (1215107)
Filiale:
San Dona di Piave
Specializzazione:
Core Skill - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0  è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito  meccanico, meccatronico ed elettromeccanico . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Adetto/Adetta al Montaggio Meccanico
Di cosa ti dovrai occupare?

Montaggio delle componenti esterne di motori elettrici

Gestione e assemblaggio di componenti meccanici;

Controllo della qualità e del funzionamento del prodotto finito.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Gradita esperienza pregressa in ruolo analogo;

Buona manualità e conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio;

Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici.

La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Orario di lavoro
Da lunedì al venerdì
Giornata dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 oppure su due turni dalle 6.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 22.00

Offerta Contrattuale
Inserimento in somministrazione a scopo assunzione
Inquadramento: D1 D2 di CCNL Metalmeccanica Industria
Mensa interna

Luogo di lavoro
Noventa di Piave

Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su .it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo -candidati

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