Recruiter kinderopvang hoofdkantoor

Voor ons hoofdkantoor in Velp zoeken wij een recruiter die energie krijgt van het vinden en verbinden van mensen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s voor al onze vestigingen, die veelal in het westen van het land gevestigd zijn.

Als recruiter bij KSH zorg je ervoor dat vacatures zorgvuldig en tijdig worden ingevuld. Je schakelt met leidinggevenden, denkt mee over de juiste aanpak en zoekt actief naar kandidaten. Je maakt gebruik van bestaande kanalen, maar kijkt ook verder dan de standaard routes. Je benadert mensen actief en weet hen enthousiast te maken voor werken bij KSH.

De eerste kennismaking met kandidaten verloopt in veel gevallen digitaal. Het verdere sollicitatietraject, zoals vervolggesprekken en meeloopmomenten, vindt plaats op de vestiging zelf. Jij zorgt voor een goede overdracht en een soepel verloop van het proces.

Daarnaast ondersteun je bij banenbeurzen en andere wervingsactiviteiten. Je bouwt aan een netwerk dat helpt om structureel de juiste mensen aan te trekken.

Je beschikt over Mbo+ werk- en denkniveau. Ervaring in recruitment, werving of een commerciële functie is een pré, geen vereiste. Handig wanneer je kennis van de kinderopvang hebt, maar dat is geen noodzaak. Belangrijker vinden wij dat je communicatief sterk bent en initiatief durft te nemen.

Verder:

• je hebt gevoel voor mensen en gesprekken
• je bent creatief in het vinden van kandidaten
• je schakelt makkelijk tussen verschillende vestigingen en vragen

• Een functie van 32 uur per week
• Standplaats: hoofdkantoor Velp
• Een tijdelijk dienstverband met intentie tot vast
• Salaris volgens schaal 7 van de CAO Kinderopvang tussen €2.990 -€3.992 bruto per maand (36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering)
• Werken binnen een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer

Stuur een korte mail naar (Use the "Apply for this Job" box below). T.a.v. Mariëlle Giesen