Vacature: Junior Sales Engineer
Listed on 2026-02-23
-
Sales
Sales Engineer
Overview
Start je carrière als Junior Sales Engineer bij Straatman in Varsseveld. Bij Straatman Building Smart Connections zoeken we een starter/junior die klaar is om te bouwen. Aan slimme oplossingen. Aan hightech salesprojecten. Maar vooral: aan een mooie carrière in de techniek. Een commerciële rol met technische inhoud. Perfect voor starters die méér willen en een eerste of tweede carrière stap willen zetten.
Je eerste baan? Wij zorgen dat je goed landt. Je eerste (of tweede) baan is een grote stap. Alles is nieuw: de collega’s, de systemen, de manier van werken. Dat weten we en daarom gooien we je bij Straatman niet zomaar in het diepe. Vanaf dag één krijg je een persoonlijk inwerktraject. Geen standaard checklist, maar begeleiding op maat. Je loopt mee met ervaren collega’s, krijgt tijd om de systemen te leren kennen, en je hebt een buddy voor al je vragen – ook de simpele waar je anders misschien mee blijft lopen.
We nemen de tijd om jou goed op weg te helpen. Want als jij groeit, groeien wij met je mee. En eerlijk is eerlijk: uit ervaring weten we inmiddels dat we het gewoon ook heel leuk is om starters te helpen uitgroeien tot volwaardige vakmensen.
Dus: geen stress. Wel uitdaging en een moderne jonge organisatie. Goede arbeidsvoorwaarden én vooral een plek waar je je snel thuis voelt en alle ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Jouw inbreng telt.
Als Sales Engineer (binnendienst) ben jij het commerciële startpunt van onze projecten. Je denkt technisch mee met de klant, maakt scherpe offertes en regelt dat alles achter de schermen goed verloopt. Je krijgt dus een rol waarin je mag schakelen, rekenen, adviseren én meedenken.
Verantwoordelijkheden- Checkt aanvragen (zoals tekeningen of bestekken) en vertaalt die naar realistische oplossingen.
- Denkt actief mee over de beste (en slimste) aanpak voor elk project.
- Vraagt prijzen op, rekent dingen door en stelt offertes op die klanten blij maken.
- Houdt contact met leveranciers én klanten.
- Werkt samen met collega’s van engineering en buitendienst om alles soepel te laten verlopen.
- Hebt ideeën om het salesproces nóg beter te maken? Kom maar op!
- Je bent dus geen verkoper die mensen iets moet aansmeren — jij bent een slimme schakel tussen klantvraag en techniek.
Je hoeft nog geen bakken ervaring te hebben. We zoeken vooral iemand met energie, leergierigheid en een gezonde dosis tech-interesse.
Jij bent- Een starter of young professional met MBO of HBO-niveau.
- Technisch onderlegd óf nieuwsgierig genoeg om erin te duiken.
- Iemand met een beetje commercieel inzicht (of veel enthousiasme om het te leren).
- Iemand die blij wordt van tevreden klanten én overzicht houden.
- Zelfstandig, maar zeker niet solistisch. Jij werkt graag samen.
Je werkt in een hecht salesteam binnen een groter team van 50 collega’s. Denk: korte lijntjes, eerlijke feedback, humor op de werkvloer en een fijne mix van techneuten, engineers en aanpakkers. Iedereen helpt elkaar vooruit — ook als je net begint.
Wat maakt dit je ideale baan?Je staat aan het begin van je carrière en wilt meters maken. Je zoekt een plek waar je serieus genomen wordt en jouw inbreng telt, maar ook de vrijheid krijgt om te leren, te ontdekken en jezelf te ontwikkelen.
- Je mag fouten maken en leren, want daar word je beter van.
- Je krijgt een ervaren buddy die je op weg helpt.
- Je hebt direct impact op projecten die écht gebouwd worden.
- Je krijgt de kans om door te groeien – in skill én rol.
- Je werkt in een open en relaxte sfeer. Geen pakken, geen poespas.
- Een super leerzame baan met veel afwisseling en een goed inwerktraject
- Fulltime of parttime werken? Jij kiest (24-38 uur).
- Volop kansen om te leren en je te ontwikkelen en door te groeien
- Een enthousiast team waar samenwerken echt samenwerken is.
- Flexibele werktijden & ruimte om hybride te werken.
- Werken in een modern en duurzaam pand met de nieuwste tools.
- Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, vakantiedagen, een vitaliteitsplan met bijvoorbeeld sportvergoedingen, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging.
- Leuke bedrijfsuitjes en borrels (niet verplicht, wel leuk).
- En een (h) echt innovatief familiebedrijf…
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: