Impiegato​/A – Operaio​/A Categorie Protette Art L

Position: IMPIEGATO/A – OPERAIO/A CATEGORIE PROTETTE ART. 18 (L. 68/99)
Per importante concessionaria auto con sede a Varese, realtà strutturata e in costante crescita, ricerchiamo una figura appartenente alle  Categorie Protette – Art. 18 Legge 68/99 , per rafforzamento dell’organico.

L’Art. 18 della Legge 68/99 comprende, tra gli altri,  orfani e coniugi superstiti di vittime del lavoro, di guerra o di servizio , nonché altre categorie tutelate dalla normativa vigente.

La risorsa potrà essere inserita in ambito  impiegatizio o operativo , in base al profilo e alle competenze, e sarà coinvolta nelle attività di supporto ai reparti aziendali (amministrazione, service, logistica o officina). Le mansioni verranno definite in funzione delle capacità e dell’esperienza del candidato.

Requisiti

Appartenenza alle  Categorie Protette – Art. 18 L. 68/99 ;

Buona motivazione e disponibilità ad apprendere;

Affidabilità, serietà e attitudine al lavoro in team;

Dimestichezza di base con strumenti informatici (per ruoli impiegatizi);

Gradita, ma non indispensabile, esperienza precedente lavorativa.

Non è richiesta esperienza specifica nel settore automotive: l’azienda valuta con interesse anche  profili junior o alla prima esperienza , interessati a inserirsi in un contesto professionale organizzato.

In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo (Use the "Apply for this Job" box below). Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati. Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale.

Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.

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