Généraliste RH voket pour l'usine Recruiter factory

Recruteur pour l'usine de Varennes / Recruiter for the Varennes factory

Joignez-vous à un chef de file mondial des solutions énergétiques et jouez un rôle clé dans le développement de la main‑d’œuvre qui stimule l’innovation. En tant que recruteur d’usine basé à Varennes, vous serez le recruteur sur place pour nos opérations manufacturières, en veillant à attirer et à maintenir en poste des professionnels qualifiés pour des postes syndiqués. Ce rôle est pratique et axé sur l’usine, vous aurez un accès direct aux personnes et aux processus qui assurent le bon fonctionnement de la production.

Au-delà du recrutement, vous soutiendrez les employés pour les demandes de renseignements RH, l’intégration, la planification de la main‑d’œuvre, les entrevues de départ et divers projets RH. Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide et que vous aimez tisser des liens avec les gens tout en façonnant l’avenir de l’énergie, c’est l’occasion d’avoir un impact au quotidien.

• Manage end‑to‑end recruitment for unionized factory roles.
• Build strong relationships with hiring managers and union representatives.
• Conduct interviews and coordinate selection processes.
• Support onboarding and orientation for new employees.
• Assist with workforce planning and staffing strategies.
• Respond to HR inquiries and provide guidance on policies and procedures.
• Facilita te exit interviews and contribute to retention initiatives.
• Participate in HR projects to improve employee experience. Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada.
• Bachelor’s degree OR Certificate in Human Resources, Business Administration, or related field.
• 2–5 years of experience in recruitment or HR roles.
• Fluent in French and English (spoken and written).
• Ability to work on‑site at the Varennes factory daily.
• Knowledge of unionized environments and labor relations is an asset.

• Opportunities to work on innovative technologies that shape the future of energy.
• A collaborative environ ment with experienced professionals across the power industry.
• Access to learning platforms and career development programs.
• Attractive health and retirement benefits.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.