Délégué; e principal; e Développement des affaires

Overview

Concours: 185546

Titre à l'interne*: Délégué(e) princ. Dévelop. des affaires

Statut: Permanent

Durée: Permanent

Adresse: 1800, boul Lionel-Boulet (Pavillon Lionel-Boulet, IREQ)

Ville: Varennes

Horaire de travail: 5 jours

Fin d'affichage
: 24/03/2026

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission au quotidien est double. D’une part, assurer le leadership du plan de rayonnement du Centre de recherche d’Hydro-Québec (CRHQ) afin de positionner le CRHQ comme un acteur de premier plan auprès des unités d’affaires, de la haute direction d’Hydro-Québec et de l’écosystème externe. D’autre part, développer et maintenir des partenariats d’innovation stratégiques, en appui aux projets et aux thèmes de recherche et développement, dans le but de maximiser l’impact et la création de valeur pour Hydro-Québec.

Sommaire

• Agir en tant que représentant d Hydro-Québec auprès de différents clients dans le cadre de développement de nouveaux marchés.
• Fournir l expertise, le support spécialisé et élaborer des stratégies permettant l optimisation et la réalisation des objectifs.
• Effectuer des activités variées de prospection, de démarchage et de sollicitation dans le but d accroître nos ventes et d augmenter la rentabilité économique de l entreprise.

• Développer et maintenir les relations commerciales requises à la réalisation de la stratégie de croissance.
• Négocier et mettre en oeuvre au nom d Hydro-Québec les différentes ententes commerciales liées aux projets de développement des affaires de la Vice-Présidence.
• Rechercher et évaluer la valeur des différentes opportunités commerciales et des ententes envisagées et fournir des recommandations.
• Mettre en oeuvre une stratégie de gestion du développement des affaires.
• Promouvoir tous les programmes et les options commerciales destinés à la clientèle potentielle.
• Coordonner et piloter l intégration des autres unités de l entreprise requises au développement et à la mise en oeuvre des diverses opportunités commerciales poursuivies.
• Former, conseiller, supporter et coordonner les membres de son équipe.

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en Administration des affaires, en Droit, en Marketing ou toute autre discipline jugée pertinente.
• Posséder une expérience de 6 ans à moins de 9 ans en développement de partenariats stratégiques et en déploiement d’activités de rayonnement, idéalement dans un contexte d’innovation ou de R&D.

• Avoir une bonne connaissance de l’écosystème d’innovation et des tendances technologiques du secteur de l’énergie.
• Avoir démontré la capacité d harmoniser les intérêts des différentes équipes provenant de plusieurs secteurs de l entreprise.
• Avoir démontré la capacité de développer efficacement des relations d’affaires et de représenter l’entreprise de manière professionnelle et stratégique.
• Avoir démontré la capacité de faire preuve d’un solide esprit d’analyse et de synthèse.
• Avoir démontré la capacité de communiquer efficacement avec divers intervenants, tant à l oral qu à l écrit.
• Avoir la capacité de travailler de manière autonome dans son domaine d’expertise tout en exerçant une influence positive et reconnue auprès des parties prenantes.
• Avoir la capacité d’harmoniser les intérêts de diverses équipes provenant de plusieurs secteurs de l’entreprise afin de…