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Adjoint·e administratif·ve

Job in Varennes, Province de Québec, G3X, Canada
Listing for: Jean Coutu
Full Time position
Listed on 2026-03-03
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Type de poste: Temporaire

Titre du poste: Adjoint
· e administratif
· ve

Numéro de la demande: 45580

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc - Marketing Metro )

Département: Marketing et commerce électronique

Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Province: Canada :
Quebec

Type d'emploi: Temporaire

POSTE TEMPORAIRE 8 MOIS**

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages
  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Paie hebdomadaire
  • Stationnement gratuit
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre Mission Dans L’équipe

Sous la responsabilité du
· de directeur
· ice principal
· e marketing pharma, le
· la titulaire effectue du travail de bureautique général et assiste le
· la directeur
· ice principal
· e marketing pharma ainsi que les autres directeurs
· rices et gestionnaires Marketing dans leurs fonctions.

Vos responsabilités en tant qu’adjoint
· e adminstratif
· ve
  • Produit des documents nécessaires aux besoins du
    · de directeur
    · ice principal
    · e marketing pharma (ex : présentations Power Point, rapports) entre autres pour des présentations au comité de direction.
  • S’assure en tout temps que l’ensemble des documents nécessaires sont prêts avant la participation du
    · de directeur
    · ice principal
    · e marketing pharma à une rencontre, à une réunion ou à un statutaire.
  • Planifie son travail de façon à respecter les échéanciers.
  • Rédige les comptes-rendus des fins de périodes et des fins de trimestres ainsi que les ordres du jour et les procès-verbaux des réunions.
  • Prépare et révise des contrats/ententes avec les fournisseurs.
  • Participe à la coordination de certains projets.
  • S’occupe de la prise d’appels et courriels destinés au directeur
    · ice principal
    · e marketing pharma.
  • Confirme des rendez-vous et tient à jour l’agenda du
    · de directeur
    · ice principal
    · e marketing pharma.
  • Corrige toute correspondance requise au suivi des communications des membres de l’équipe Marketing.
  • Prépare et envoie les communications aux succursales par mémo corporatif.
  • Contribue à certains suivis au niveau des factures à payer ainsi que des budgets.
  • Effectue du travail général de bureau tels que : gestion de comptes de dépense, registre de km, traitement du courrier et réservation de salles.
  • Participe à l’organisation et à la coordination de certains événements spéciaux.
Les Qualifications Que Nous Cherchons
  • Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technique de bureautique.
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Avoir une maîtrise niveau avancée des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et Outlook).
  • Avoir un sens aigu de l’organisation et de la planification, de la rigueur et précision dans le travail.
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de jugement et de débrouillardise.
  • S’adapter facilement à des échéanciers restreints.
  • Capable de travailler sous pression.
  • Parfaitement bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit. Le poste implique un contact direct avec des clients anglophones (en magasin ou en pharmacie).
  • Doit faire preuve de dynamisme et démontrer de l’habileté à travailler en collaboration avec les collègues.
  • Avoir d’excellentes aptitudes de communications interpersonnelles.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Les candidat ses doivent informer leur superviseure avant de poser leur candidature à un poste.

#J-18808-Ljbffr
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