Analyste à l’évaluation des dossiers

Analyste à l’évaluation des dossiers

Service : Mise en application

Lieu de travail : Toronto, Montréal, Calgary, Vancouver

Type d’emploi : Emploi permanent à temps plein (hybride)

Fourchette de rémunération à l’embauche : $50,004‑$61,116

L’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) a pour mission de protéger les investisseurs et de garantir l’intégrité des marchés financiers. En tant que membre du Service de la mise en application, vous contribuerez à l’évaluation des dossiers, en filtrant et analysant les questions signalées par les courtiers membres et en fournissant des rapports statistiques.

• Examiner quotidiennement les déclarations faites par les courtiers membres dans le système Com Set.
• Soulever les questions présentant des problèmes réglementaires et les transmettre à l’échelon supérieur.
• Préparer des rapports sur les déclarations pour l’examen de surveillance et répondre aux questions de l’équipe élargie.
• Soutenir les courtiers membres en cas d’erreurs de déclaration ou de renseignements manquants.
• Collaborer avec les services internes pour résoudre les problèmes et consigner les résolutions.
• Répondre aux courriels reçus via la boîte d’assistance de Com Set ou directement des courtiers membres.
• Surveiller l’état des déclarations dans Com Set et assurer le suivi auprès des courtiers membres.
• S’assurer que le guide d’aide Com Set est à jour.
• Fournir des rapports statistiques et analyses de déclarations.
• Offrir du soutien et participer aux projets d’équipe.
• Contribuer aux efforts de l’OCRI pour fournir des mesures disciplinaires fermes, équitables et efficaces visant à protéger les investisseurs.

• Connaissance générale du secteur des valeurs mobilières au Canada.
• Compétence en commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM).
• Expérience dans le secteur financier.
• Solides aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit.
• Compréhension des Règles CPPC, des Règles CEC et des politiques connexes de l’OCRI.
• Capacité à travailler de façon proactive et indépendante pour prioriser les tâches.
• Bonne gestion des dossiers et sens de l’organisation.
• Excellente connaissance des applications MS Word, Excel et Power
  
  BI.

• Examen d’aptitude pour les chefs de la conformité et cours pour directeurs de succursale.
• Expérience de Com Set.
• Solid pour l’analyse et la recherche, puis résolution de problèmes.
• Connaissance des produits liés aux valeurs mobilières.
• Bonne aptitude au service à la clientèle.
• Compétence réseau et relations.

• Salaire de base concurrentiel.
• Prime de rendement.
• Environnement de travail hybride.
• Avantages sociaux, compte de gestion des dépenses et régime de retraite à cotisations déterminées.
• Journées de congé au choix, congés de maladie payés, vacances.
• Prestation complémentaire pour congé de maternité ou de paternité.
• Remboursement des frais de formation continue et d’adhésion à un ordre professionnel.

L’OCRI s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Si vous avez besoin d’une adaptation, veuillez nous contacter.