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Jefe de Obra - Eficiencia Energética
Trabajo disponible en:
47001, Valladolid, Castilla - Leon, España
Publicado en 2026-01-23
Empresa:
Melt Group
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-23
Especializaciones laborales:
-
Construcción
Gerente de Construcción, Ingenieria Civil, Gerente de Operaciones, Administrador del Sitio
Descripción del trabajo
Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una empresa constructora consolidada y en expansión, con destacada presencia en la zona de Madrid y especializada principalmente en proyectos de edificación. Buscamos un/a profesional con una experiencia consolidada en la gestión integral de obras, especialmente aquellas relacionadas con eficiencia energética. Se valorará positivamente la capacidad para liderar y coordinar equipos, cumplir objetivos en plazo, calidad y coste, y asegurar la excelencia técnica en todas las fases del proyecto.
Responsabilidades y Funciones:- Dirección y gestión integral de las obras desde su adjudicación hasta la entrega final.
- Supervisión y control económico de los proyectos, con especial atención a costes, plazos y calidad.
- Gestión de proveedores y subcontratas: solicitud de ofertas, elaboración de comparativos y adjudicación.
- Planificación de obra y seguimiento mensual de avances.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud.
- Coordinación con oficina técnica y otros departamentos implicados.
- Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Aparejador o Ingeniería de Edificación (título homologado).
- Experiencia mínima de 7 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación enfocados en eficiencia energética.
- Conocimiento y experiencia específica en SATE, fachadas ventiladas, carpintería e instalaciones.
- Dominio de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Excel.
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
- Alta implicación, compromiso y orientación a resultados.
- Contrato estable y proyección de crecimiento en una empresa con gran implantación en el sector.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a
- Beneficios adicionales: coche de empresa, teléfono, ordenador portátil y dietas.
- Incorporación a un equipo técnico cualificado y entorno colaborativo.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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