Técnico de Exportación - Industrial h,m,x
Trabajo disponible en:
46001, Valencia, Comunidad Valenciana, España
Publicado en 2026-01-21
Empresa:
Psicotec, SA
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-21
Especializaciones laborales:
-
Negocios
Desarrollo de Negocios, Ventas Industriales, Administración de Empresas -
Ventas
Desarrollo de Negocios, Ventas Industriales
Descripción del trabajo
Técnico de Exportación - Sector Industrial - Valencia (h,m,x)
Indefinido | Psicotec | Spain
Publicado el 30/07/2025
Descripción del empleoCompañía referente en el sector de Fabricación y Montaje y Mobiliario Urbano busca:
Técnico de Exportación , para realizar las siguientes funciones :
- Gestión integral del área internacional de la empresa, reportando a dirección.
- Mantenimiento y desarrollo de la cartera de distribuidores y clientes internacionales. Mercados presentes:
Marruecos, Israel, Emiratos Árabes Unidos, Argentina, República Dominicana, Portugal, Francia. - Prospección y apertura de nuevos mercados.
- Preparación de ofertas, negociación comercial y seguimiento postventa.
- Coordinación logística de pedidos internacionales junto al departamento de administración.
- Organización y asistencia a ferias del sector (Arabia Saudí, Dubái, Alemania, etc.).
- Formación en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar.
- Experiencia mínima de 3 años en exportación internacional
, preferiblemente en sectores técnicos o industriales. - Experiencia en la gestión de licitaciones públicas.
- Inglés fluido (mínimo C1).
- Muy Valorable conocimiento idioma Árabe.
- Conocimiento de Incoterms, documentación aduanera y operativa logística.
- Habilidad para establecer relaciones comerciales a largo plazo.
- Buena capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados.
- Salario fijo según mercado y experiencia.
- Variable anual sin límite vinculado a resultados
- Jornada laboral intensiva todo el año.
- Oportunidad de crecimiento en un proyecto sólido, con impacto directo en el desarrollo internacional de la empresa.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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