Director​/a de hotel – Nueva apertura

En  Intelier | Hotels & Suites  continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 Estrellas en  Valencia , de actividad continuada y con 170 habitaciones.

Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva liderar un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad!

Para su apertura, precisamos incorporar un/a  director/a  que quiera formar parte de este nuevo proyecto y liderar su puesta en marcha y consolidación.

¿ Qué harás en tu día a día?
Liderarás y supervisarás todas las operaciones del hotel, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del negocio, la satisfacción de los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de calidad de la cadena.

Tus principales funciones incluirán:

Liderar y desarrollar al equipo del hotel, orientando la gestión a la excelencia en el servicio y a los resultados económicos.

Dirigir y supervisar la operativa diaria del hotel, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente.

Gestionar y optimizar la cuenta de resultados, presupuestos y costes del establecimiento.

Impulsar la estrategia comercial y de ventas del hotel.

Promover la mejora continua, la eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas de la cadena.

¿ Qué buscamos en ti?

Titulación universitaria en Turismo, ADE o similar.

Experiencia mínima de cinco años como director/a de hotel, y al menos dos años en el área de F&B.

Valorable experiencia en aperturas hoteleras.

Experiencia en gestión y liderazgo de equipos, así como en F&B y restauración.

Nivel alto de inglés y valorable conocimiento de francés, alemán y valenciano.

Perfil con liderazgo, visión comercial, orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad de toma de decisiones.

¿ Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento.

Retribución acorde a la experiencia y valores aportados.

Participación activa en un proyecto de apertura estratégico para la compañía.

Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y comprometido.

Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional.

✔️ Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía.

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

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