MIDTOWN - Residential Care Specialist

Descripción del puesto

¡Legacy Behavioral Health Services busca personas apasionadas por marcar la diferencia en su comunidad! Buscamos Especialistas en Atención Residencial (RCS) para trabajar en nuestro programa residencial en Valdosta, Georgia. Bajo la supervisión directa del Gerente de la Residencia, el Especialista en Atención Residencial brinda servicios a pacientes con salud mental, asma o diagnóstico dual en un programa residencial comunitario disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

Brinda capacitación y educación sobre habilidades de la vida diaria, como la elaboración de presupuestos, las tareas del hogar, la higiene personal, las habilidades sociales y la preparación de comidas. Brinda servicios de gestión de casos, como la conexión con recursos comunitarios. Asistirá con el transporte y supervisará que los pacientes tomen sus medicamentos según lo prescrito. Supervisará y documentará el progreso del paciente en el tratamiento utilizando el formato designado y dentro de los plazos establecidos.

Se requieren conocimientos de informática y documentación exhaustiva. El titular debe tener un horario flexible que incluya noches, fines de semana y festivos.

Programa de Asistencia al Empleado:
Ofrecemos servicios de PAE a todos los empleados de tiempo completo y parcial. Los servicios del EAP incluyen asistencia legal, consultas financieras, acceso a especialistas en conciliación de la vida laboral y personal, y hasta 4 sesiones de asesoramiento.

• Diploma de bachillerato/GED (obligatorio)
• Título de asociado en un campo relevante de la salud o servicios sociales (preferible)
• Experiencia en salud conductual (preferible)
• Licencia de conducir válida de Georgia con un máximo de 6 puntos (obligatoria)
• Certificación en RCP y Primeros Auxilios, o capacidad para aprobar un examen de certificación tras la capacitación
• Capacidad física para realizar RCP
• Conocimiento de mecánica corporal y capacidad para mover o transportar con seguridad a personas atendidas; algunas de ellas con obesidad
• Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas, incluyendo comunicación verbal y escrita, resolución de conflictos y trabajo en equipo
• Experiencia en Word, Excel, PowerPoint y Outlook (preferido)

Legacy Behavioral Health Services ofrece apoyo en 10 condados del sur de Georgia:
Ben-Hill, Berrien, Brooks, Cook, Echols, Irwin, Lanier, Lowndes, Tift y Turner. Legacy Behavioral Health Services cree que, mediante la atención individualizada, la calidad de la atención y el apoyo, su vida puede transformarse.

Debe estar física y emocionalmente apto para trabajar en un entorno estresante, cumplir con los plazos y lidiar con situaciones rutinarias y de crisis. Puede pasar largos periodos sentado, caminando y de pie. Requiere horarios variables para brindar supervisión, formación y/o manejo de crisis, así como desplazamientos fuera del campus en BHSGA o en su vehículo personal.

Los empleados en este puesto pueden estar expuestos a posibles riesgos para la salud en el entorno laboral. Es posible que deban trabajar largos periodos frente a computadoras. Pueden experimentar situaciones traumáticas, incluyendo pacientes psiquiátricos y/o fallecidos.

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que un empleado debe cumplir para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado debe hablar y escuchar regularmente. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión periférica y percepción de profundidad (puede corregirse con gafas o lentes de contacto).

El puesto requiere actividad física intermitente, como estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse y ponerse en cuclillas.

TODOS LOS SOLICITANTES CUALIFICADOS

Los solicitantes internos deben haber ocupado su puesto actual durante 6 meses sin medidas disciplinarias, a menos que el puesto disponible esté dentro de su departamento actual y haya estado empleado en su puesto actual durante 1 mes sin medidas disciplinarias.

Lugar de trabajo libre de drogas y humo / Empleador con igualdad de oportunidades