Unitmanager IT-Regie

Voor onze opdrachtgever de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zijn we op zoek naar een stevige Unitmanager IT-Regie die primair verantwoordelijk is voor de continuïteit, betrouwbaarheid en schaalbaarheid van de IT-dienstverlening, passend bij de ambities van de NZa.

OVER DE NZa: “WERKEN AAN TOEGANKELIJKE EN BETAALBARE ZORG”
Daar staat de Nederlandse Zorgautoriteit voor. De NZa vindt het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maakt de NZa regels en houdt toezicht op de zorg. Er wordt niet voor niks jaarlijks 90 miljard euro aan zorg uitgegeven! Daarnaast doet de NZa onderzoek en adviseert het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg.

Speerpunten van de NZa voor de komende jaren zijn:

ORGANISATIE
Bij de NZa werken ca. 500 medewerkers en vier directies:
Regulering, Toezicht & Handhaving, Bedrijfsvoering & Bestuursondersteuning en IT & Facilitair.

Directie IT & Facilitair (I&F)
De NZa gebruikt data-analyses om problemen in de zorg inzichtelijk te maken, de effecten van beleid te meten, trends te voorspellen, de uitvoering van bijvoorbeeld zorgdeclaraties te ondersteunen en keuzes te verantwoorden.

Unit IT-Regie
IT-Regie is verantwoordelijk voor de sturing op alle IT-servicemanagement-processen.

De NZa zoekt een Unitmanager die primair verantwoordelijk is voor de continuïteit, betrouwbaarheid en schaalbaarheid van de IT-dienstverlening.

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring in een ICT-omgeving.
• Kennis van en ervaring op het gebied van ICT, data en informatiemanagement.
• Kennis van en ervaring op het gebied van procesmanagement.
• Ruime en aantoonbare ervaring met sourcing, contract-/leveranciersmanagement.
• Ervaring met cloud transities.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderingstrajecten.
• Ervaring binnen een non-profit organisatie is een pré.

Werken midden in de zorg, bij een organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. De NZA bied je een functie voor 36 uur per week.

• Een maandsalaris van maximaal € 7.891 (schaal 15).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• 166 vakantie-uren per jaar.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Ruime opleidingsmogelijkheden.

Ben jij de gemotiveerde kandidaat, die bij wil dragen aan de gezamenlijke ambitie van de NZa? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

• Sollicitaties ontvangen we graag zo spoedig mogelijk.
• Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek.
• De meest passende kandidaten worden voorgedragen aan de selectiecommissie bij de NZa.
• Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken.

CONTACT OVER DEZE VACATURE
Deze procedure wordt uitgevoerd door Sietse Bergstra en Derk Ruules, Inter Excellent IT Regie Management, Baarn.