Interim - HR medewerker

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een groeiende organisatie met een diverse populatie van kantoor- en buitendienstmedewerkers. De organisatie combineert professionaliteit met een persoonlijke, toegankelijke bedrijfscultuur waarin ontwikkeling centraal staat.

• Je krijgt de kans om HR-processen actief mee vorm te geven binnen
• Je zult werken als interim HR-professional
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over werving, training en verzuim
• Meewerken aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers samen met de office assistant
• Ondersteunen van recruitment- en onboardingprocessen
• Coördineren van opleidings- en ontwikkeltrajecten
• Bijdragen aan een positieve medewerkerstevredenheid

• Een relevante opleiding in Human Resources of een vergelijkbaar vakgebied;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Kennis van AFAS is een vereiste
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkstijl;
• Proactief, nauwkeurig en servicegericht
• Bereidheid om tijdelijk in Utrecht te werken.

• Tijdelijke opdracht van 3 maanden met mogelijkheid tot verlenging
• Uurtarief tussen €45 en €50
• Dienstverband van 32 tot 40 uur per week
• Marktconform salaris passend bij ervaring
• Ruimte om HR-beleid actief mee te ontwikkelen
• Prettige en collegiale werkomgeving