Advisor, HR​/Recruitment, Employee Relations

• Werken in het hart van Utrecht, direct naast Utrecht Centraal
• Veelzijdige rol met zowel HR- als Office Management taken

Jouw nieuwe werkgever is een toonaangevende speler in de commerciële vastgoedsector met een hoofdkantoor in Newport Beach, Californië. Met meer dan 40 jaar ervaring en een sterke groeiambitie, biedt onze opdrachtgever innovatieve oplossingen en inzichten aan investeerders wereldwijd. De Nederlandse tak is gespecialiseerd in het verzamelen en analyseren van data over winkelgebieden, winkelgedrag en voetgangersstromen. Deze waardevolle informatie wordt gebruikt om klanten te adviseren en te ondersteunen bij hun investeringsbeslissingen in commercieel vastgoed.

Het kantoor in Utrecht bestaat uit een hecht team van 26 medewerkers en is gevestigd in een modern kantoor in het centrum van de stad. De locatie is ideaal gelegen, wat zorgt voor een uitstekende bereikbaarheid met het openbaar vervoer.

Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan een inclusieve en diverse werkomgeving, waar medewerkers worden aangemoedigd om vrij te denken en verschillende perspectieven te delen. Dit draagt bij aan de kracht van hun inzichten en de kwaliteit van hun dienstverlening. Het bedrijf organiseert regelmatig leuke evenementen en sportieve uitjes.

Als People Advisor ben jij verantwoordelijk voor diverse HR-taken en ondersteun je de lokale en Belgische teams. Je werkt nauw samen met de global People & Culture team en zorgt voor een soepele employee lifecycle. Daarnaast neem je de rol van Office Manager op je, waarbij je zorgt voor een goed functionerend kantoor. Jouw taken omvatten onder andere:

• Verder opstellen en uitvoeren HR beleid in Nederland
• HR-administratieve taken
• Ondersteuning bij lokale werknemersrelaties en naleving van wet- en regelgeving
• Beheer van systemen en tools
• Toepassen lokale werknemersbetalingen en
  -voordelen
• Organisatie van lokale teamactiviteiten en evenementen
• Andere Office Management taken
• Beheer van verzuimprocessen, inclusief begeleiding van medewerkers bij ziekteverlof

We zoeken iemand met:

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-Coördinator of HR-Generalist
• Sterke kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
• Ervaring met werken in een internationale omgeving
• Flexibel en in staat om zelfstandig te werken, het is een stand-alone functie!
• Beschikbaar voor 24 uur per week

We staan altijd open voor afwijkende profielen, dus klik op solliciteren bij twijfel!

Op basis van een fulltime dienstverband zal het aanbod bestaan uit:

• Een salaris van tussen de €3800,- en €4800,- op basis van werkervaring
• Een jaarlijkse prestatiebonus van ongeveer 5%
• Pensioenregeling via Nationale Nederlanden
• 26 vakantiedagen per jaar
• Mogelijkheid tot thuiswerken (1 tot 2 dagen per week)
• Een prettige werkomgeving naast Utrecht Centraal
• Leuke evenementen, heerlijke lunches en sportieve uitjes met collega's